宜兴市人民政府.机构概况

机构概况

部门名称

宜兴市宜城街道办事处

部门编制

106（行政55、事业51）

联系方式

81760000

办公地址

宜兴市宜城街道华兴路126号

办公时间

工作日上午8:30-11：30 下午1:30-5:00

部门职能

1、宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，执行上级的决议、决定。讨论决定本街道经济发展、城市管理、社会服务、综合治理等方面的重大问题。
2、加强街道党组织及行政组织的自身建设。领导群众组织并支持他们开展工作。指导、支持村（居）委会工作。按照干部管理权限，做好本街道干部的教育、培养、考核和监督工作。反映村（居）民的意见和要求，处理群众来信来访。
3、组织实施街道经济发展规划和年度计划，引导和扶持各类经济组织的发展。加强安全生产的监督管理。创造良好的经济发展环境，做好街道的经济工作。
4、按照城市建设总体规划和区域建设规划，会同市有关部门做好城市建设管理和环境保护等工作。
5、负责街道精神文明建设和思想教育工作。做好计划生育、文化教育、体育卫生和科普等工作。做好拥军优属和国防动员、兵役等工作。兴办社会福利事业，做好劳动就业和社会保障、防灾救灾、社会救助等工作。
6、搞好社会治安综合治理，做好治安保卫、外来人口管理、人民调解、法制建设等工作。开展便民利民的社区服务。维护居民的合法权益。
7、做好街道的财务、审计以及资产管理工作。
8、完成市委、市政府委托和交办的其他事项。

领导介绍

姓名	唐晓龙	职务	宜兴市宜城街道党工委书记
分工	主持街道党工委全面工作，分管人大工委、政协工委、干部等工作。
领导简历	唐晓龙，男，汉族，1976年02月出生，在职大学学历，中共党员，现任宜兴市宜城街道党工委书记。

姓名	欧鹏	职务	宜兴市宜城街道党工委副书记、办事处主任
分工	主持街道办事处全面工作，负责街道经济发展、体制改革、行政许可、政务服务、重大项目、财税审计、安全生产等工作；负责征地拆迁等工作。分管财政和资产管理办公室、便民服务中心。联系宜城税务分局。
领导简历	欧鹏，男，汉族，1976年4月出生，大学学历，中共党员。现任宜兴市宜城街道党工委副书记、办事处主任。

姓名	王勇	职务	宜兴市宜城街道人大工委主任
分工	主持街道人大工委全面工作。分管人大工委办公室。
领导简历	王勇，男，汉族，1977年01月出生，在职大学学历，中共党员。现任宜兴市宜城街道人大工委主任。

姓名	徐鹏程	职务	宜兴市宜城街道党工委副书记
分工	负责党建、政协工委、人民武装、老干部、机关管理、精神文明建设、群团、关工委、档案、史志、机要保密等工作；负责政法、社会稳定、社会综合治理等工作；负责文明城市创建、文明城市常态长效管理等工作；协助唐晓龙同志分管干部、意识形态等工作。分管综合办公室、总工会、团工委、妇联。定徐坝社区、谈家干社区。
领导简历	徐鹏程，男，汉族，1985年4月出生，党校研究生学历，中共党员。现任宜兴市宜城街道党工委副书记。

姓名	褚曙强	职务	宜兴市宜城街道二级主任科员
分工	负责重大项目联东U谷·都市创新港项目的开发建设及入园项目招引；协助招商引资等工作。定宝东社区、宝塔社区、阳泉社区。
领导简历	褚曙强，男，汉族，1970年8月出生，在职大学学历，中共党员。现任宜兴市宜城街道二级主任科员。

姓名	何继红	职务	宜兴市宜城街道党工委委员、办事处副主任
分工	负责工业和信息化、统计、统计调查、供电（用电管理）、市场监管、能源、物价、商务、服务业、开放型经济、招商引资、对口支援、旅游等工作；负责国有资产监督管理、金融生态、资本投资、基金组建及管理、基金类项目招引和服务、科技及科技项目招引和服务。协助欧鹏同志分管体制改革、财税审计工作。分管经济发展办公室、财政和资产管理办公室（金融投资、国有资产及国企管理、协护税）。联系宜城市场监督管理分局、宜城供电所（用电管理）。定民主社区、大同社区、城南社区。
领导简历	何继红，女，汉族，1976年2月出生，大学学历，中共党员。现任宜兴市宜城街道党工委委员、办事处副主任、二级主任科员。

姓名	贾海鹰	职务	宜兴市宜城街道党工委委员、办事处副主任
分工	负责社区（村）物业管理工作；负责招投标工作。分管综合行政执法和应急管理办公室（物业管理）、建设和生态环境办公室（招投标）。定茶东社区、新华社区、和平社区。
领导简历	贾海鹰，男，汉族，1972年5月出生，在职大学学历，中共党员。现任宜兴市宜城街道党工委委员、办事处副主任。

姓名	高冬强	职务	宜兴市宜城街道党工委委员、办事处副主任
分工	负责民政（社区建设）、残疾人、双拥、退役军人事务、人力资源社会保障、医疗保障、卫生健康、红十字会、教育、文化体育等工作。分管农村工作和社会事业办公室（社会事业、退役军人服务站）、社区卫生服务中心、阳羡幼儿园。联系宜城成人学校。定阳羡社区、北虹社区、东虹社区。
领导简历	高冬强，男，汉族，1974年10月出生，在职大学学历，中共党员。现任宜兴市宜城街道党工委委员、办事处副主任。

姓名	瞿俊	职务	宜兴市宜城街道党工委委员、办事处副主任
分工	负责农经、农村人居环境整治、水利、林业、粮食、供销、农产品质量等工作；负责自然资源、森林防火、城市防洪、邮电通信等工作。分管农村工作和社会事业办公室（农经、农业农村）。联系宜城水利站。定袁桥社区、蠡河社区、南园村。
领导简历	瞿俊，男，汉族，1972年2月出生，在职大学学历，中共党员。现任宜兴市宜城街道党工委委员、办事处副主任。

姓名	周聪	职务	宜城街道党工委委员、办事处副主任
分工	负责住房和城乡建设、房地产开发、人防、交通运输、公用事业、城乡规划、电力基础设施建设等工作。分管建设和生态环境办公室（规划建设、人防）、荆溪房地产开发公司。联系宜城供电所（电力基础设施建设）。定巷头社区、曲坊社区、唐公社区。
领导简历	周聪，男，汉族，1983年6月出生，大学学历，中共党员。现任宜城街道党工委委员、办事处副主任。

姓名	夏列	职务	宜兴市宜城街道党工委委员、办事处副主任
分工	负责综合执法、城管执法、生态环境、应急管理、经营性用地管理。协助欧鹏同志分管安全生产、行政许可、政务服务、征地拆迁等工作。分管建设和生态环境办公室（生态环境）、综合行政执法和应急管理办公室（综合行政执法、应急管理、消防）、城管社区中队、荆溪拆迁公司。联系国土资源宜城分局。定城北社区、宜北社区。
领导简历	夏列，男，汉族，1983年11月出生，党校大学学历，中共党员。现任宜兴市宜城街道党工委委员、办事处副主任。

姓名	戴昊	职务	宜兴市宜城街道党工委委员、纪工委书记
分工	负责纪检工作，分管纪检室。
领导简历	戴昊，男，汉族，1979年10月出生，大学学历，中共党员。现任宜兴市宜城街道党工委委员、纪工委书记。

姓名	仲映	职务	宜兴市宜城街道党工委组织委员
分工	负责组织、人事、人才、干部培训等工作，协助徐鹏程同志分管党建和老干部工作，协助何继红同志做好经济工作。分管党建工作办公室（组织、人事）。定土城社区、荆溪社区、荆东社区。
领导简历	仲映，男，汉族，1989年6月出生，省委党校研究生学历，中共党员。现任宜兴市宜城街道党工委组织委员。

姓名	黄霞	职务	宜兴市宜城街道党工委宣传委员
分工	负责宣传、意识形态等工作，协助徐鹏程同志分管精神文明建设、文明城市创建工作，协助高冬强同志分管文化体育工作。分管党建工作办公室（宣传）。联系宜城广电站。定长新社区、下漳社区。
领导简历	黄霞，女，汉族，1985年11月出生，党校研究生学历，中共党员。现任宜兴市宜城街道党工委宣传委员。

姓名	陈丽丹	职务	宜兴市宜城街道党工委统战委员、政协工委副主任（兼）
分工	负责统战、在外优秀人士等工作，协助徐鹏程同志分管政协工委工作，协助何继红同志做好经济工作。分管党建工作办公室（统战）。定城东社区、枫隐社区。
领导简历	陈丽丹，女，汉族，1981年12月出生，大学学历，中共党员。现任宜兴市宜城街道党工委统战委员、政协工委副主任（兼）。

姓名	李伟兴	职务	宜兴市宜城街道党工委政法委员
分工	负责综治、司法、信访等工作，协助徐鹏程同志分管政法、社会稳定等工作。分管政法和社会治理办公室。联系宜城司法所、在城各公安派出所、警务站、宜城交警中队。定碓坊社区、岳堤社区、文峰社区。
领导简历	李伟兴，男，汉族，1973年1月出生，党校大学学历，中共党员。现任宜兴市宜城街道党工委政法委员。

姓名	罗剑锋	职务	宜兴市宜城街道党工委委员、人武部部长
分工	主持人武部工作，负责征兵、民兵预备役、国防动员等工作。协助夏列同志分管应急管理工作，协助高冬强同志分管双拥、退役军人事务等工作。定沧浦社区、溪隐社区、东山社区。
领导简历	罗剑锋，男，汉族，1976年8月出生，大学学历，中共党员。现任宜兴市宜城街道党工委委员、人武部部长。

姓名	周斌彬	职务	宜兴市宜城街道党工委委员、宜城派出所所长
分工	周斌彬：协助徐鹏程同志分管政法、社会稳定等工作。具体负责宜城派出所工作。
领导简历	周斌彬，男，汉族，1980年11月出生，大学学历，中共党员。现任宜兴市宜城街道党工委委员、宜城派出所所长。

内设科室

科室名称	综合办公室	科室负责人	韩鑫
联系电话	81760050
科室职能	负责党委、人大、政府、政协的联络协调工作；负责机关文秘、会务、接待、机要、档案、史志、信息、保密、党务（政务）公开等工作；负责统筹审批服务综合执法一体化平台建设，建立信息归集、研判预警、协调联动、应急管理指挥、督查考核等综合指挥运行机制。

科室名称	人大工委办公室（社会事业）	科室负责人	郭兴阳
联系电话	81760291
科室职能	负责教育、卫生健康、人力资源和社会保障、医疗保障、民政、残联等民生管理服务工作；负责文化、体育、旅游工作；负责加强社工队伍建设，指导村（社区）居民委员会依法开展自治管理和培育社会公益组织等工作；负责退伍军人优抚安置、伤病残退役军人服务管理和烈军属优抚等工作。

科室名称	党建工作办公室	科室负责人	史时洁
联系电话	81760033
科室职能	负责党的路线、方针、政策的宣传，思想政治、意识形态、精神文明建设指导等工作；负责街道机关、村(社区)、“两企三新”等领域党的建设工作；负责基层党组织建设、党建工作指导站建设、党员队伍建设和管理工作；负责统一战线、侨台事务、民族宗教事务等工作；负责组织人事、人才开发、机构编制管理、离退休干部管理服务等工作；指导协调工会、共青团、妇联和人民武装工作等。

科室名称	政法和社会治理办公室	科室负责人	虞少华
联系电话	81760500
科室职能	负责围绕“多网合一”，推进网格化服务管理标准化建设，强化网格队伍的业务指导和能力建设；负责社会治安综合治理、全面依法治街、平安创建、外来人口管理等工作；负责国家安全人民防线建设、社会治安防控体系建设、反邪教等工作；负责信访接待、社会矛盾纠纷排查调处、重大事项社会稳定风险评估等工作；会同司法所做好人民调解、安置帮教、社区矫正、普法宣传、法律服务和法律援助等工作。

科室名称	经济发展办公室	科室负责人	潘亦东
联系电话	81760101
科室职能	负责统筹协调区域内经济建设工作；负责制订经济及产业发展规划、科学技术规划和年度目标计划，提出优化产业布局、调整产业结构的方案，组织推进数字经济、楼宇经济等新业态实施；负责工业、服务业经济运行态势分析监测工作，做好各类经济指标考核的数据统计；负责重大项目和重点项目的指导管理服务工作；负责总部经济、平台经济、招商引资等工作；负责贯彻落实“三农”工作发展战略，制订区域内农业农村发展规划；负责统筹推进农村社会事业、公共服务、乡村治理、改善农村人居环境和农村村民住宅用地审批工作；负责农村改革、扶贫开发工作，指导农村集体经济组织发展和村级集体资产管理工作，承担农业统计和农业农村信息化有关工作；负责农村经营管理、“三资三化”监管、农民专业合作社和家庭农场管理服务工作；负责种植业、畜牧业、渔业、农业机械化等农业各产业工作的监督管理，提供农技、农机服务；承担林业相关工作；会同水利站做好河湖水域及其岸线的管理、保护与综合利用工作；负责组织生态环境污染防治和监管、生态环境长效管护工作。

科室名称	财政和资产管理办公室	科室负责人	许卫红
联系电话	81760080
科室职能	负责贯彻执行有关财政、税收政策法规，编制和执行财政预决算；负责国有（集体）资产监督管理和处置工作；负责各类资金监管和债务风险防控工作；负责组织管理财政收入和财政支出，按财政体制的有关规定做好与上级财政部门的解缴和结算工作；负责政府采购工作；负责基本建设项目跟踪审计和财务管理；负责对监管单位及领导干部履行经济责任情况的审计工作；协助做好协税、护税工作、规费征（代）收工作。

科室名称	建设和生态环境办公室	科室负责人	周益军
联系电话	81760091
科室职能	负责区域内城乡规划建设、市政基础设施和公用配套设施建设方案的编制并组织和监督实施；负责房屋动迁、安置房建设以及危房管理工作；负责建设市场管理、各类建设项目监管以及现场勘察工作；负责老旧小区改造、棚户区改造、交通基础设施、市政设施、园林绿化、民防（人防）、公用事业等工作；负责项目招标和提供政策咨询等工作。

科室名称	综合行政执法和应急管理办公室	科室负责人	蒋彬斌
联系电话	81760118
科室职能	负责依法开展批准实施的相对集中行政处罚工作，组织实施与之相关的监督检查、巡查工作；负责协调上级派驻执法机构联合执法等相关工作；负责推进行政执法规范化建设，对执法情况进行监督、检查和考核；负责执法队伍的建设和管理；负责牵头建立综合执法协作机制及执法、司法衔接机制，建立完善执法预警体系和突发公共事件快速反应体系；负责物业管理工作，指导社区物业管理站开展工作，对物业公司进行监督、检查、考核，指导并规范业主委员会、物业管理委员会工作；负责安全生产综合监督管理、危化品安全监管工作。

科室名称	综合服务中心（便民服务）	科室负责人	崔芳尧
联系电话	81760123
科室职能	负责依法开展批准实施的相对集中行政许可和公共服务工作并进行监督管理，协调条线、派驻部门的行政审批及公共服务事项进驻事宜；负责制定有关审批服务及日常运行的规定制度，统一管理服务窗口及其工作人员，处理来信来访、投诉事项；负责政务服务网的公开透明运行，承担行政审批服务等信息系统的管理维护，推进不见面审批服务改革；负责为开展延伸服务的村（社区）便民服务点提供业务指导和技术支持；负责牵头相关职能机构对行政审批涉及的重大项目进行联合踏勘、联合论证、联合审批和现场服务；负责中介机构的监督工作；探索创新行政服务方式和工作机制，提高行政服务效能和质量。