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卫健委《政风行风热线》直播实录
访谈主题:卫健委《政风行风热线》直播实录
访谈时间:2022-03-09 08:30:31
访谈嘉宾:市卫健委党委书记、主任史中武、市卫健委副主任钱敏、市卫健委副主任莫晶
访谈主持:梧阳

访谈实录

  主持人:

  您好!听众朋友,欢迎收听《政风行风热线》,我是主持人梧阳。听众朋友,当前,新冠肺炎疫情常态化防控是近年来经济社会工作的重要内容,尤其是在国内疫情多点散发的大环境下,全市卫生健康系统坚守防疫抗疫主阵地,担当主力军职责,全力守护人民群众生命安全和身体健康,有力保障了全市经济社会发展大局稳定。

  今天是宜兴市卫生健康委的热线时间,首先来向大家介绍一下今天应邀来到直播室的嘉宾,他们是市卫健委党委书记、主任史中武、市卫健委副主任钱敏、市卫健委副主任莫晶,欢迎各位领导作客直播室。

  史主任:

  主持人好!各位听众朋友,大家好!

  主持人:

  听众朋友,如果大家有什么看法和意见、建议都欢迎参加到我们的访谈中来,发表你的观点,也可以提出你所关心的问题。热线号码是88568909,期待您的参与。

  主持人:

  近年来,卫生健康委全面规范落实外防输入、内防反弹各项举措,坚持常态化精准化防控策略不放松,各项工作积极有序开展。请问市卫健委是如何保持疫情防控体系高效运转的?

  史主任:

  是的。在市委市政府和市防疫指挥部的领导下,卫健委积极发挥卫生健康专业优势,坚持常态化防控和应急处置“双激活”,努力做到全链条精准防控,全力筑牢疫情防控坚固屏障。主要抓住六个方面的重点工作来开展:一是加强应急值守,盯紧疫情形势新变化,及时下发管控口径,动态调整管控措施。保持24小时应急响应机制的工作状态,一旦发生突发情况,第一时间汇报、处置。实行每周专家会商制度,加强对疫情形势的研判,及时总结本土防疫工作开展情况,做好经验总结、查漏补缺;二是强化人员管控,提炼“四三”工作法,绘制五类重点人员管控流程图,归纳分级分类管控措施,明晰重点,理顺流程,推动疫情防控工作更加精准高效。针对春节前后人员流动、聚集增加等特点,充分利用“大数据+网格化+铁脚板”,公布群众举报激励和对应处罚办法,实现重点人员“应管尽管”;三是盯紧“人、物、环境”同防,为进口物品防控提供专业支撑,配合落实进口冷链从业人员、境外邮件工作人员等重点人群核酸检测“应检尽检”,指导开展进口物品存储、流通等环节的消杀和环境监测,切实防范疫情输入风险;四是推动重点环节防控,组建防疫(消杀)指导员,与重点行业重点部门相匹配,深入企业、商超和学校开展业务培训和指导,配合部门和板块贯彻落实“三管三必须”要求,共同做好常态化疫情防控工作。建立纪委、指挥部办公室、主管部门、卫健专业力量的联合督查机制,确保疫情防控工作不折不扣完成。建立工作专班,落实常态化审批制度和流程,对“两会”等重大活动均制定实施方案和应急预案,派驻专班力量,做好疫情防控各项保障服务工作;五是持续构筑全民免疫屏障,加大新冠病毒疫苗接种宣传力度,尤其是对序贯接种新措施开展针对性科普,提高各年龄段接种意愿。增设临时疫苗接种点、配置流动接种车,设立学生、务工人员专场,进一步满足群众接种需求。截至2月25日24时,累计接种310.92万剂次,加强免疫累计693621剂次,全程接种率为92.51%,加强免疫接种率为69.41%;六是提升应急处置能力建设,“三公”联动,强化流调溯源响应速度和精准度。加强隔离点储备,落实规范管理和院感防控。充分整合全市核酸检测资源,合理匹配核酸采样点和检测单位,优化“采、送、检、报”流程,提升我市核酸检测服务能力。不断调整完善我市全员核酸检测预案,帮助各板块优化场地设置、落实人员准备、确保物资储备到位。

  主持人:

  去年我市疫情发生后,卫生健康部门严格实施各项防控措施,卫健系统广大干部职工挺身而出、迎难而上,迅速投身这场疫情防控歼灭战,危急时刻彰显了卫健人的责任和担当,为控制我市疫情发展态势,推动经济社会发展步入正轨做了大量卓有成效的工作。

  当前,国内疫情仍面临多点散发以及局部聚集性疫情叠加的严峻态势,请问下阶段,市卫健委将重点开展哪些工作?

  史主任:

  好的,主持人。首先,谢谢市民们对我们工作的支持和肯定!下阶段,市卫健委将立足补短板和提能力,进一步增强工作主动性和前瞻性,加强疫情研判和能力储备,加快重点工作谋划和部署:一是从严从快从细落实重点人员核查、管控和流调,立足“四早”,压实“四方责任”;二是充分调研全市核酸检测量能基础现状,加快提高核酸检测能力,优化完善做到重点人群“应检尽检”;三是加快推进健康驿站方案落地,配备隔离人员正常生活设施,突出现代化、智能化、超前化、个性化;四是不断扩大宣传动员覆盖面,全力以赴推动“一老一小”应种尽种和加强免疫接种工作,细致做好查漏补缺;五是加强应急演练,逐条逐项对照省定11个方面180项能力清单,进一步补齐短板,提升能力。

  主持人:

  自全面开展新冠病毒疫苗接种工作以来,围绕着新冠病毒疫苗的讨论就层出不穷。最近网络上出现“序贯免疫”的高频词,所以想请市卫健委莫晶副主任和我们说说什么叫序贯免疫,序贯免疫的必要性以及哪些人需要进行序贯免疫接种等问题进行一个答复和分享。

  莫主任:

  好的。首先,我先和大家解释下序贯免疫的概念,它是指不同技术路线的疫苗按照一定的接种时间间隔、接种的剂次,为了进一步提高预防效果,同时考虑安全性,所采取的一项免疫策略。按照以往的传染病防控经验,对付常规的病毒,一般使用单一的疫苗就够了,但是对于新冠病毒这样狡猾善于变异的病毒,采用序贯接种的方式,即不同的疫苗“联合作战”,免疫效果会更好。其次,序贯接种目前主要面向的是18周岁及以上人群,已按程序完成2剂次(北京生物、武汉生物、科兴中维)灭活疫苗的接种,距离上一剂次接种已满6个月,且尚未接种第3剂次加强针。例如已接种2针北京生物、武汉生物、科兴中维的灭活疫苗,可以加强一针同类疫苗或一针康希诺腺病毒载体疫苗或1针智飞龙科马重组亚单位疫苗。当前,全球新增确诊病例继续快速增长,新冠病毒疫苗接种仍是当前预防新冠肺炎最经济、最有效的措施。根据国务院联防联控机制发布数据和多地抗疫经验表明,新冠病毒疫苗能够降低发生肺炎的风险,可以削弱奥密克戎等变异株突破性感染的能力,减低其再传播能力,减少肺炎、重症和死亡的发生率,加强免疫的效果更加突出。

  主持人:

  好的。那请问莫主任,目前我市序贯免疫工作是如何开展的?

  莫主任:

  是这样的,为有序推进新冠病毒疫苗序贯加强免疫接种工作落地落实,进一步构筑牢固的免疫屏障。我市新冠疫苗加强免疫工作在市委市政府的正确指导下,各板块的协同配合下,提前谋划、科学部署。全市各板块根据接种实际,建立固定接种点和流动接种点,(进社区、进企业、进学校)不断优化接种流程、建强工作队伍,最大限度为市民群众提供规范、安全、有序的疫苗接种服务。截至目前我市累计接种新冠病毒疫苗X万剂,全程接种即将突破x万人,加强免疫的人数也接近X万。

  因此,我们也在此呼吁大家,请符合条件的市民朋友积极主动接种疫苗,尽快完成新冠病毒疫苗加强免疫,为保护自身健康、维护社会稳定,控制疫情贡献力量。

  主持人:

  生育政策动向一直备受关注,尤其是自全面两孩政策实施以来,我们接到很多群众关于生育服务相关政策的问题咨询,下面我们有请市卫健委副主任钱敏和我一起分享一下我市生育服务相关政策和办理流程。

  钱主任:

  好的,主持人。针对一方为本市户籍或工作生活在宜兴的流动人口,符合政策规定准备生育第一、第二或者第三个孩子的夫妻,可持夫妻双方身份证(原件)、结婚证(原件),到一方户籍所在地或居住地免费办理一至三孩生育服务登记。

  目前登记渠道有三种:一是线下办理:由户籍所在地或现居住地村(社区)“一站式”服务阵地、便民服务窗口免费办理,材料齐全的,可即时办结。二是线上办理:有两种方式,可通过“江苏政务服务客户端”网上办理;也可通过关注“宜兴健康云”公众号办理。现在,市卫生健康委已与市医保局建立了实时结报机制,群众登记生育服务信息后,登记信息将实时报送宜兴市医保局和市内开通医保结算的妇产医院,生育对象即可一站式结报。

  主持人:

  近日,江苏省出台了《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》,落实推动我省实现适度生育水平,优化人口结构,促进人口长期均衡发展。《方案》中产假等假期的延长,引起了广大市民的关注,请钱主任再和我们分享一下我市产假等假期执行方面的政策。

  钱主任:

  好的,主持人。近期,省委省政府下发《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》,《方案》一方面明确了符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天,男方享受护理假15天。另一方面,推动实行父母育儿假制度,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。《实施方案》发布之日(2022年2月10日)起,女方尚在原规定产假期间的,可以按照《实施方案》规定享受产假达到158天;女方已经享受完毕原规定产假的,不再享受《实施方案》规定的30天延长产假。相关情况还可咨询我委人口监测与家庭发展科,咨询电话: 87986165。

  主持人:

  近年来,市委市政府高度重视我市营商环境建设,请问钱主任,我们卫生健康委作为职业健康监管部门,是如何有效提升涉企服务质量和效率,做好用人单位职业病防治监管工作,保护劳动者职业健康权益的?

  钱主任:

  自2019年职业健康监管职能划转至市卫健委以来,我委第一时间设置成立职业健康科,召开全市职业病防治工作会议,成立市职业病防治工作领导小组,逐步建立市镇村三级职业健康监管体系,工作成效排在全省前列,针对宜兴产业特点,我们在加强企业职业病防治工作监管的同时,还开展了职业病危害严重企业专项整治,粉尘危害企业专项整治、职业病危害企业现状普查等一系列卓有成效的特色工作,对企业主要负责人和职业卫生管理人员落实职业健康专业知识培训,利用报纸、电视、公众号等媒体开展了大量的职业病防治知识宣传工作,起到非常好的效果,各项工作均获得了省、无锡市卫健委的充分肯定。2020年,宜兴市被国家卫健委列为职业卫生分类分级监督执法工作试点地区,2021年又被江苏省卫健委定为职业健康保护行动先行区建设试点。

  主持人:

  根据《职业病防治法》的相关规定,企业在进行职业病危害因素监测和评价需委托具有资质的职业卫生技术服务机构,那围绕市委市政府优化营商环境的工作要求,卫健委在机构的管理上有哪些相应举措呢?

  钱主任:

  职业卫生技术服务是职业病防治工作的一个关键环节,在用人单位预防、控制和消除职业病危害,以及监管部门监测职业病危害、现场监督执法、查处职业危害事故等方面,起着不可替代的作用。自2019年职业健康监管职能划转至市卫健委以来,我委高度重视对职业卫生技术服务机构的管理:一是组织法治培训,增强机构的法治意识,加强监督频次和力度,结合“双随机、一公开”监管方式,严肃查处出具虚假报告等违法行为;二是定期开展质量检查和质量评比活动,促进机构服务能力的有效提升;三是制定了《宜兴市职业卫生技术服务机构管理办法》,对在我市开展业务的各服务机构实施年度考核制度。目前,我委围绕综合能力、服务质量、服务评价等方面正在对各机构2021年的服务行为进行综合打分,届时考核结果将向全社会公布。在此也欢迎企业对我市的职业卫生技术服务机构进行全面监督,如发现机构存在检测数据严重失真、出具虚假失实报告等违法情况,请及时拨打87982217进行举报,我委将依法依规高效处理。

  主持人:

  常态化疫情防控背景下,“全员核酸检测”这个词时常出现在各媒体平台,相信很多听众朋友也都比较好奇,什么是全员核酸检测?开展全员核酸检测这项工作的目的和意义又是什么?下面,我们请市卫健委副主任莫晶就“全员核酸检测”相关方面的问题就行一个答复和分享。

  莫主任:

  首先,全员核酸检测是指对一定范围内的全体人员进行核酸检测,它是落实“早预防、早发现、早报告、早隔离”的重要举措,通过大规模人群核酸筛查,可以迅速发现潜在病例,查明并锁定风险区域和重点人群,及时采取针对性管控措施,阻断疫情扩散。一般来讲,全员核酸检测一旦开展,需进行数轮检测。

  主持人:

  这么看来,全员核酸检测是一项涉及人员多、管理链条长、实操难度大的系统工程,请问莫主任,我们宜兴是否已经准备好或者说一旦需要开展全员核酸检测,应当如何有条不紊的开展这项工作?

  莫主任:

  好的,主持人。一是在方案制定方面,我们从疫情初期就开始制定我市全员核酸检测的方案,后来结合万石疫情实际,对方案不断优化和完善,形成了一套在组织动员、场地设置,物资调度分发,样本转运,实验室检测、结果反馈及异常结果人员管理服务等方面更为完整的体系。二是在人员配备方面,全市所有采样点已经配齐配足了登记、采样、转运及其他辅助人员,并按照不同岗位职责,对所有人员进行过多轮次的培训,确保一旦开展全员核酸,人员能够快速到位。三是在物资保障方面,我们已经根据各个乡镇实际所设置的点位数,测算并下发了一轮全员核酸检测物资,并要求各镇(街道)指挥部自行再储备至少一轮实物及协议,不会出现因为物资存储不足而影响全员核酸进度。在实战演练方面,全市各镇(街道)疫情防控指挥部在本辖区内都开展过全员核酸检测实战演练,通过演练来锤炼队伍,补齐短板,堵塞漏洞,确保必要时能有序、高效护佑人民群众的身体健康。

  主持人:

  感谢莫主任的详细解答,让我们了解到全员核酸检测这项工作的重要意义,那作为普通的群众,假如一旦要开展全市或者部分区域的全员核酸检测,需要做些什么呢?

  莫主任:

  根据疫情防控需要,一旦开展全市或部分区域的全员核酸检测,请市民朋友们不要慌张,可以提前关注“宜兴发布”官方公众号或咨询当地疫情防控指挥部,及时并主动了解核酸检测点位分布等情况;遵从村(社区)网格员的统一安排,在规定时间段内有序前往指定的核酸采样点进行采样;采样过程中携带好身份证,佩戴好口罩,提前准备好个人信息码,并保持1米距离;最后,希望各位市民朋友不信谣,不传谣,一切以官方发布为主。

  主持人:

  下阶段,宜兴市卫健委将在市委市政府的坚强领导下,围绕打造“两个中心城市”战略布局,坚持以人民健康为中心,统筹推进疫情防控和卫生健康事业发展。同时也将加大防疫知识科普宣传力度,指导公众科学防护,及时回应社会关切。时间关系,今天的节目就到这里,感谢几位嘉宾,感谢听众朋友的收听!再见。

  相关领导:

   谢谢大家!再见。