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为企服务 | 芳桥街道召开企业职工基本养老保险政策培训会
来源:芳桥街道  发布时间:2025-02-17 08:30:00   [ ]   浏览次数:
        为进一步贯彻落实渐进式延迟法定退休年龄政策,帮助企业和职工精准把握政策要点,2月13日,芳桥街道召开“企业职工基本养老保险政策解读”培训会,会议邀请宜兴市人社局养老保险科科长曹俊飞进行授课。芳桥街道重点企业人事干部、9个村(社区)村会计共计50余人参加培训。

        培训会上,曹俊飞科长通过举例分析对《实施弹性退休制度暂行办法》及《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》进行详细解读。

        从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工,每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至63周岁和58周岁;原法定退休年龄为50周岁的女职工,每两个月延迟一个月,逐步延迟至55周岁;基本养老金最低缴费年限自2030年起逐步提高至20年;明确弹性退休机制,职工达到最低缴费年限,可自愿选择提前或延迟退休,最长不超过三年,申请提前退休的,退休年龄不得低于原法定退休年龄。
        自2025年1月1日起按照《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》,企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄前因病或非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的可以申请按月领取病残津贴。

        企业人事干部就各自关心的政策内容细节、实际工作中的疑问与曹俊飞科长进行了深入交流,纷纷表示此次培训内容丰富,实用性强,受益匪浅。

        下一步,芳桥街道将继续当好服务企业的“店小二”,推进政策贯彻落实,回应社会关切,畅通答疑解惑途径,打造更加透明、高效、便捷的营商环境,为经济社会发展提供有力支撑。