一场春风里的“双向奔赴”

　　作为“春风行动”系列活动的重要组成部分，2月12日，由市人力资源和社会保障局主办的新春专场招聘会，在市人力资源市场举行（如图）。本场招聘会吸引了92家宜兴本地企业积极参与，精心提供岗位2609个，涵盖化工、电缆、环保、机械制造等行业；现场进场人数1829人，达成初步就业意向人数743人。同时，招聘会邀请省级、无锡市级平台同步开启直播带岗活动，双平台观看人数10.5万人，在线收到简历836份。

　　招聘会架起就业“供需桥”

　　当天下午1点，招聘会还没开始，许多求职者便早早来到现场，穿梭于各展位间，与企业招聘人员深入交流，详细了解岗位要求、工作内容和福利待遇等关键信息。各招聘企业也积极“吆喝”，热情招揽人才。

　　今年32岁的李先生是一名求职者，进入现场后，他直奔几家意向企业的展位，仔细查看相关招聘信息。在宝银特材科技股份有限公司招聘点位，他与招聘人员深入交流工作内容、薪资待遇等问题。“我之前在宜兴的一家小公司做销售，现在想找一家更有发展前景的企业，拓宽职业发展道路。这家公司有销售岗，有能力的话月收入过万不成问题，我准备过几天去面试。”李先生说。即将大学毕业的孙女士，想找一个和自己专业对口的岗位。“我学的是财务管理专业，毕业了想回到家乡工作。这场招聘会提供了不少相关岗位，给了我很多选择。”孙女士表示，她已经向几家企业投递了简历，希望能尽快开启职业生涯。

　　这场“家门口”的招聘会，不仅受到求职者的青睐，也为企业招才纳贤提供了平台。据江苏宜兴德融科技有限公司人事负责人介绍，企业这次带来了工艺操作员、封测生产操作员等多个岗位，计划招聘38人。“这场招聘会吸引了不少专业对口的求职者，我们收到了很多简历，其中有几位求职者的专业能力和工作经验都很符合我们的要求，后续会作进一步沟通。”该负责人表示。

　　科技赋能解锁求职新体验

　　本场招聘会联合智联招聘设立AI面试体验区，用科技为求职者提供面试训练，让不少求职者眼前一亮。今年22岁的赵先生即将大学毕业，他准备找一个销售岗位实习，锻炼自己的沟通能力。在AI面试体验区，赵先生坐到电脑前，按照提示参与AI面试诊断。“请用五句话向对方推荐您的产品。”随着AI面试官抛出情境题，赵先生对着镜头从容应答，系统实时分析他的语言逻辑与情绪。“以前都是和面试官面对面交流，今天尝试了AI面试，这种方式很新颖。AI能快速分析我的面试表现，还能给出针对性的建议，这对我提升面试能力真的很有帮助。”赵先生说。市人力资源和社会保障局相关负责人表示，此次招聘会不仅要做岗位“搬运工”，更要当好青年职业成长的“引路人”，让就业变得更加从容。

　　与此同时，本场招聘会邀请省级、无锡市级平台同步开启直播带岗活动。主播们手持直播设备，在现场来回穿梭，将企业的招聘信息、岗位详情以及企业文化直观地展示在屏幕上。“包吃住吗？”“有视觉专业相关岗位吗？”……直播间里，网友纷纷留言提问，企业人事专员实时解答，开启了一场打破地域限制的互动交流，让更多人有机会参与到这场招聘会中。

　　岗位贴合多层次就业需求

　　本场招聘会不仅在招聘方式上大胆创新，在岗位设置方面也紧贴市场需求变化。高分子合成研发工程师、有机合成研发工程师等一批新兴领域的岗位，吸引了不少具有相关专业背景的求职者关注。

　　江苏集萃光敏电子材料研究所有限公司是无锡市级新型研发机构，主要从事光刻胶原材料及工艺装备、辐射固化技术及产品的研发与产业化等。当天，该企业带来了高分子合成研发工程师、有机合成研发工程师等4个类别的24个岗位。“高技术人才是‘3+3+N’现代产业集群建设、发展新质生产力的重要支撑，招聘会上相关岗位的设置，将促进越来越多的高技术人才来到宜兴入职。”市人力资源和社会保障局相关负责人表示。

　　除提供高技术人才岗位外，此次招聘会也充分考虑到普通求职者的需求。现场，制造业企业带来了大量技术工岗位，如机械加工、焊接、装配等基础工种，为拥有相关实操经验的人员提供广阔择业空间；顺丰速运、中通快递等多家物流行业企业也纷纷抛出橄榄枝，提供了230个快递员、操作工等岗位，吸引了众多求职者驻足咨询。

　　“本次招聘会旨在为企业和求职者提供高效对接的平台，我们严格筛选招聘企业，确保为求职者提供优质的岗位信息；同时，创新设置功能区，提供全方位服务，满足不同求职者的需求。今后，我们还会举办更多活动，持续优化就业服务，助力地方经济发展。”市人力资源和社会保障局相关负责人表示。