宜兴经济技术开发区

  12月16日，中国组织人事报第2版“干部（公务员）工作”刊发了《宜兴经开区组织干部深入重点企业开展走访，了解企业发展需求，做深做实服务》图片报道。

  为持续激发园区干部队伍干事创业活力，当好发展新质生产力“护航手”，自2022年起，宜兴经开区党工委组织全区干部持续开展“先锋”系列行动（2022年先锋领航、2023年先锋暖企、2024年先锋赋能），深入重点企业走访服务，悉心帮企业解困、护企业发展，营造最优营商环境、一流产业生态，凸显“国家队”干部的强烈担当、精神风貌，合力推动国际化现代化一流园区建设。
 

  强化理论武装，提升“解题”能力

  深入调查研究，精准护航发展

  由园区科级以上领导干部带队、组建48支小分队，深入244家重点企业走访调研，开展银企座谈、总部经济政策宣讲、研学交流、环保送法等活动17场次。围绕资金、订单、用工、安全等需求，把“服务直通车”开进企业，一企一策纾困解难；三年来，累计为企业协调解决问题180多个，“精准护航”助企“乘风破浪”

  紧密跟踪服务，助力项目建设

  组织园区内设机构30名业务骨干、年轻干部，成立“红色管家团”，从项目签约落地到建设推进、再到竣工投产，列出25个事项清单，在细微处下真功夫，一对一挂钩、点一点跟进，专人专班为重大项目提供“全生命周期服务”，重大项目建设呈现“三个一批、三量齐升”良好态势，充分彰显了园区干部投身发展、服务企业的真心真情。

  “先锋”系列行动启动以来，宜兴经开区经济运行保持稳健，“抓大项目、大抓项目”的氛围持续造浓。三年来，工业投资、进出口总额、实际使用外资分别约占宜兴的40%、35%、70%左右；累计引进1亿元以上重大项目502个，包括10亿元以上20个、50亿元以上8个、百亿元级1个；中车中低压功率器件产业化（宜兴）建设项目在2023年实现了当年落地、当年开工、当年封顶，仅用18个月就竣工投产，豪迈体现了“中车速度”“经开温度”。