宜城街道

　　凝“新”聚力，逐梦前行。11月4日，宜城街道精心为新加入街道的工作人员准备了一份入职礼包——上好入职“第一课”。宜城街道党工委副书记徐鹏程、纪工委书记戴昊、组织委员仲映参加活动。

　　因工作需求，近来，街道新招录了31名工作人员，其中机关编外人员13名、网格员10名、社工8名。为加速新入职人员了解宜城、融入宜城，帮助新进职工增强知识储备，提升专业技能，明确发展方向，活动中，街道组织新入职人员参观了宜城软件园、土城社区君悦府邸小区党群服务驿站、市党群服务中心、街道综合管理服务指挥中心，实地了解街道经济发展、党建工作、基层社会治理、为民服务等中心工作开展情况，并邀请了街道双一流人才和优秀社工代表现身说法，分享在街道工作的心得体会。

　　活动中，街道纪工委书记戴昊为新入职人员上了一堂“廉政”党课，通过理论与案例相结合，告诫新入职人员要筑牢思想防线，守住廉洁底线，划清公私分明界限。

　　街道党建办就网络安全问题作了现场宣讲。

　　街道党工委副书记徐鹏程代表街道对新入职人员表示了欢迎，并通过分享自己在工作中的心得体会，勉励新进职工端正思想态度，树立进取意识；珍惜学习机会，提升综合素质；发扬奋斗精神，磨砺成才本领；勇于探索创新，贡献青春力量。

　　他要求，新入职人员要迅速了解宜城，融入宜城，围绕街道中心工作，从为发展做贡献、为群众解难题的角度，全面提高自己的职业素养、职业技能、职业作风，锻造工作的“宜城标准”。要不断强化责任意识、纪律意识、服务意识，明确责任、爱岗敬业、深入学习、勇于实践、敢于担当，让自己与街道共同成长。

　　他表示，宜城街道将一如既往关心、关注、关爱青年人，为其成长打通壁垒、搭建舞台、拓宽渠道。