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四举措”构建全过程、全覆盖绩效运行监控机制
来源:市财政局 时间:2024-09-14 08:49:02 浏览次数: 字号:[ ]

  为充分发挥预算绩效约束激励作用,推动部门落实绩效管理主体责任,加强预算执行的规范性和绩效目标编制的科学性,宜兴市财政局按照“全面覆盖、突出重点、及时纠偏”的原则,重点关注预算资金执行进度和绩效目标实现程度,扎实做好绩效运行监控工作,提高财政资金使用效率。

  一是健全工作机制。按照“谁支出,谁负责”的原则,建立健全“预算单位自主监控+财政局重点监控”的工作机制。同时,下发《关于做好2024年全省预算管理一体化系统绩效运行监控填报的通知》,对绩效运行监控对象,监控内容,填报方式和监控结果应用等进行了规范。

  二是全面覆盖监控。依托预算管理一体化系统,对175个预算单位1125个项目支出和176个整体支出开展预算执行情况和绩效目标实现程度“双监控”,做到预算资金全方位、全过程动态监控,实现监控范围全覆盖。

  三是强化问题分析。市财政局通过“红橙黄绿灯”监控法直观精准展示绩效目标偏差程度,同时做好问题分析、风险研判等工作,形成监控报告,及时纠正纠偏。及时向预算单位反馈监控发现的绩效目标值编制不准确、目标值与实际完成值偏离较大、绩效监控内容填报不到位等问题,并提出意见建议,督促整改落实。

  四是强化结果运用。及时下发《2024年度市级预算单位绩效运行监控情况反馈》,将监控结果“点对点”发送到各预算单位,要求部门对涉及调整项目预算资金和绩效目标的按规定及时向财政部门报批,并依据监控结果科学合理编制下年度绩效目标。同时,将绩效目标执行监控结果作为2025年度预算项目支出绩效自评价、财政重点评价的参考依据,进一步强化预算绩效管理的科学性和精准性,不断提高财政资金使用绩效。