和桥镇

       随着时代的发展和城市经济的不断壮大，人才的重要性日益凸显。宜兴市一直致力于打造高水平的人才核心区，优化完善人才中长期激励，6月14日，由宜兴市人力资源和社会保障局、和桥镇人民政府主办的“和美和桥·才荟兴宜”2024年宜兴市人才年金计划试点启动仪式正式举办，为推进多层次、多支柱养老保险体系建设，促进我市企业年金提质扩围打下坚实基础。无锡市人力资源和社会保障局党委委员、副局长韩永，无锡市人力资源和社会保障局养老保险处处长王汝婷，宜兴市人力资源和社会保障局党组书记、局长花强，宜兴市和桥镇党委书记田军等领导出席活动。

       宜兴市人力资源和社会保障局党组书记、局长花强指出，企业年金的推出是一举多得的好事，它是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上建立的补充养老制度，有利于提高企业的美誉度，增强人才的凝聚力，优化人力资本，有助于提高职工退休后的养老待遇，提高企业职工的归属感、获得感。“和美和桥·才荟兴宜”2024年宜兴市人才年金计划从和桥启动，邀请了全市的优质企业参加，目的就是宣传好政策、服务好企业，让更多的企业和职工尽早享受到政策带来的利益。希望和桥镇和企业加强对接、创造特色、取得成效，为全市全面推进企业年金积累和桥经验。希望全市人社系统要多挖掘企业的需求 ，为企业的发展注入新动能。各参会企业要以这次活动为契机 ，正确认识年金，用好年金政策，积极参与年金，提高对人才的吸引力。 

      和桥镇党委副书记、镇长蒋华兵表示，多年来，我镇持续加大企业职工社保、公积金宣传推介力度，全镇参保人数覆盖面持续扩大、人才规模不断攀升。此次发布的人才年金计划，在覆盖人群、政策激励、收益归属机制等方面均有创新性突破，必将充分发挥年金中长期激励功能，鼓励企业积极吸引、集聚和留住优秀人才。作为全市首个人才年金试点板块，我们将充分发挥工作主动性创造性，深化与上级主管部门的政策沟通，加强与金融保险机构的对接合作，共同积极稳妥推进人才年金试点工作，帮助企业招才引智、凝聚职工队伍力量，为人才提供更优养老保障、助推企业实现更好发展，为全市推广人才年金提供可复制可推广的和桥经验、为推动高质量发展提供坚实的人才支撑。

       无锡市人力资源和社会保障局党委委员、副局长韩永，无锡市人力资源和社会保障局养老保险处处长王汝婷，宜兴市人力资源和社会保障局党组书记、局长花强，宜兴市和桥镇党委书记田军，中国工商银行无锡分行副行长蒋俊，中国民生银行宜兴支行行长虞越，中国人寿保险股份有限公司宜兴支公司副总经理徐智勇为“和美和桥·才荟兴宜”宜兴市人才年金计划试点进行启动。 宜兴市和桥镇党委书记田军，中国人寿养老保险股份有限公司江苏省分公司党委委员、总经理助理倪军为“和桥镇人才年金驿站”揭牌。

       中国人寿养老保险股份有限公司江苏省分公司党委委员、总经理助理倪军，中国工商银行无锡分行副行长蒋俊，宜兴市公路客运有限公司人力资源科科长高伟群，江苏鹏德工业科技有限公司董事长谈伟光作交流发言。无锡“锡引力”联盟专家、中国人寿养老保险股份有限公司江苏省分公司企业年金部市场总监李晓菲作《人才强市，年金助力》主题分享。