关于加大企业智能制造人才培训方面的建议

陆晓聪、顾吉、蒋理仁、顾玺委员：

你们在市政协十六届三次会议期间提的关于“加大企业智能制造人才培训方面的建议”的提案，市政府已交由我局会同人力资源社会保障局办理，现将办理情况综合答复如下：

近年来，我市紧紧围绕“创新驱动”核心战略和“产业强市”主导战略，以智能制造为主攻方向，不断延展产业数字化、数字产业化的空间，持续推动工业企业“智改数转网联”工作，取得了较为显著的阶段性成果。

2023年，我市新增省级示范智能工厂（工业互联网标杆工厂、5G工厂）5家，省级示范智能车间10个，省重点工业互联网平台、人工智能融合创新产品、标识解析二级节点各1家，省星级上云企业181家，省两化融合贯标示范企业7家。

一是持续开展培训观摩。依托政策解读、专题培训、专家讲座、案例分享等多种形式，为企业提供详细政策解读和知识普及，力促企业增强时不我待的紧迫感，抢抓机遇、积极作为。加强“走出去”调研学习，组织各产业骨干企业，赴行业龙头实地调研，帮助企业拓宽发展思路、提升转型意识。组织特色化助企培训，根据各镇产业特点，围绕政策解读、标杆创建等内容，针对性进行政策宣讲和培训指导，实现全市板块全覆盖。组织开展省制造业数字化转型宜兴高峰论坛等“智改数转网联”活动20场，参与企业1000家（次）以上，有效引导企业主动拥抱数字经济，从数字化转型中寻找突破。

二是全面强化政策支撑。出台《宜兴市促进数字经济高质量发展的若干政策意见》，对智能化改造、工业互联网、两化融合、企业上云等数字化领域项目给予大力支持，帮助解决资金投入问题，助力广大制造业企业 “敢转”、“愿转”、“会转”。注重企业标杆创建、设备联网率等关键指标，确保享受政策支持的企业始终为“智改数转”成效显著的企业，保证政策撬动性、引领性，2023年我市共兑现数字经济政策奖补资金8000万元，惠及企业260余家（次）。持续推进企业数字化诊断，为企业提供免费诊断服务，帮助企业摸清家底、查找差距，形成切实可行的改造提升方案。至2023年底，已完成1096家企业现场诊断，规上企业诊断率超70%，全面赋能产业转型发展。

三是举办大型校政企活动。持续举办“百校进宜兴”大型校政企人才活动，组织本地企业与省内外多所知名院校开展校园招聘、实习见习等活动，畅通校企沟通渠道。邀请知名院校来宜，了解宜兴文化、就业环境等，与宜兴本地企业面对面进行交流，推动院校学生来宜就业。设立“高校人才工作站”、授牌“大学生实习就业基地”、组织博士后进站绩效签约仪式等，推动人才共引共育共享。

四是全力推进人才引育。牢固树立“人才是第一资源”的意识，落实国家重大人才工程和“陶都英才”政策宣传、指导。编发2023年人才申报政策解读手册，赴重点板块、园区及重点行业企业进行政策宣讲，确保应知尽知、应报尽报。做好国家级人才申报和省“双创计划”创业人才申报工作，2023年我市累计申报国家级人才139人次，累计申报博士后专项人才69人次，4个项目通过省双创人才项目现场答辩。开展各类人才专项培训活动，组织青年企业家、管理人员、技术及业务骨干等参加宜兴市新时代人才素质培优活动、“智改数转”高级研修班等活动。

虽然目前我市智能制造人才工作呈现稳步上升的态势，但正如你们在提案中所指出，当前还存在一些问题和不足。针对你们提出的“企业对于智能制造的认识不足”、“人才招引困难”等问题，综合相关部门意见、并结合近期重点工作安排，提出如下计划和设想：

一是加大宣贯力度，增强转型意识。深入开展各类宣贯活动，帮助我市政府部门和工业企业进一步增强转型意识、拓宽发展思路。聚焦“3+3+N”现代产业集群，分产业开展宣贯推广活动，组织工业企业加强对外交流，积极参与各类论坛、赛事、展会等活动，拓宽发展思路、挖掘合作机遇，建立宜兴制造业开放发展新格局。联合无锡市、宜兴市融媒体中心，以微信公众号、官方网站、访谈报道等为抓手，发挥全媒体宣传优势，加大宣传力度，营造“比学赶超”良好氛围，奋力跑出数字经济“加速度”。

二是优化政策体系，助推人才招引。完善《数字经济奖补政策实施细则》，进一步注重企业的税收、产值等产出绩效，提升政策精准性和实效性，强化对于企业“智改数转网联”的引导和带动作用。优化“陶都英才”政策，增强对智能制造人才招引力度，多渠道引进各类高层次、复合型和适用型智能制造领域人才。立足先进制造业集群培育和产业强链工作，持续推进企业数字化诊断，帮助企业客观掌握现有水平、准确找到关键问题、明晰下阶段提升路径。

三是拓展外部资源，扩宽引才渠道。对接欧美同学会、海外同乡会等社团组织和宸心创业等专业机构，加强与海外乡贤、著名高校、行业协会的产学研合作，拓宽人才“引进来”及在海外“取才”的渠道，建立我市产业高端人才数据库。深化产学研合作，鼓励龙头企业联合科研院所成立研究中心，依托江南大学、中软国际等高校、平台，瞄准我市人才需求，实现“订单式”人才培育。

四是做优服务生态，促进人才发展。紧盯全国电子信息百强、软件百强、互联网百强企业，全力招引一批带动效应强的龙头企业，加速引进一批数字化转型领域发展急需的高层次科技创新创业人才（团队）。依托佰兴智能、赛格科技、江南大学等专业机构和平台，加快推进高素质企业家培育计划，尤其是针对青年企业家及企业家后备人才，继续组织开展人才素质培优活动。积极宣传智能制造标杆企业和案例，着力提升企业骨干和人才的国际化战略、数字化思维和高质量发展水平。

以上办理情况，如有不同意见，请与我们联系人：蒋爱民，电话87992901。

                     宜兴市工业和信息化局

                             2024年6月6日