万石镇

　　为进一步深化机关年轻干部队伍和镇青年企业家人才队伍建设，推动机关干部靠前服务、惠企益企，引导青年企业家反哺社会、助力振兴，6月17日下午，万石镇召开青年人才双向交流服务活动启动部署会，28名青年人才将开展为期1年的双向交流服务活动，镇党委副书记徐文飞、镇党委组织委员戴旦、双向交流人员及接收单位负责人参加会议。

　　镇党委副书记徐文飞指出，此次活动是对年轻干部培养的创新举措，也是对干部人才队伍建设的有益探索，对年轻干部的成长具有十分重要的意义。为此，他对此次活动提出了三点要求：

　　一要充分认识“双向交流”的重要意义。此次活动是加强年轻干部培养和深化后备干部储备的重要举措，机关年轻干部要靠前服务、主动作为，在助企惠企中增长本领才干；青年企业家要用好自身优势资源，创新发展思路，助力乡村振兴。

　　二要扎实完成“双向交流”的具体任务。各交流人员要在交流锻炼的岗位上有所建树，聚焦“1个小目标”计划，认真调查研究，在7月底之前完成目标立项，制定推进计划，倒排工作时序，做好精力分配，保证目标计划顺利达成。

　　三要切实加强“双向交流”的组织领导。镇党建办要抓好活动组织实施和跟踪管理，督促落实“三项管理机制”，确保交流服务活动取得实效。各交流单位要加强沟通交流和帮带指导，确保交流干部在交流期间有岗有责、有位更有为。

　　会上，镇党委组织委员戴旦对《双向交流服务活动工作方案》进行解读，分别从目标任务、人员选配、工作任务、管理机制以及组织实施五个方面介绍了交流服务的有关规定和注意事项。