市人力资源和社会保障局

　　为提升事业单位新聘用工作人员的政治素质、专业水平和履职能力，10月16日-20日，宜兴市2023年事业单位新招聘人员初聘培训班在市委党校举办，我市133名新招聘事业人员参加培训。

　　市人力资源社会保障局副局长俞震作开班动员，希望学员们以本次培训为契机，筑牢理想信念根基、提升履职尽责能力、助力身份角色转变，并就如何适应新环境、做好一名合格的事业单位工作人员提出了中肯意见和殷切希望：

　　一是要在学深悟透上下功夫，全面学、系统学、深入学。

　　二是要在真抓实干中显担当，务实功、出实招、求实效。

　　三是要在廉洁自律中强作风，勤修身、严律己、知敬畏。

　　课堂教学：突出内涵，夯实理论之基

　　市人大常委会党组书记、主任许伟英以“坚持好完善好运行好人民代表大会制度 为中国式现代化宜兴新实践提供根本政治制度保障”为题，为全体学员作专题辅导报告。

　　市检察院党组书记、检察长张志钢，市妇联主席周琼等从各自专业领域出发，为学员介绍相关政策；市公务员局副局长、市委组织部干部一科科长王法明从年轻干部能力提高、本职本分、担当作为等角度，鼓励学员“宜路奋进  兴干有为”；培训班还开展了党风廉政教育、沟通协调能力培养等理论学习。

　　活动安排：注重实效，激发奋进之力

　　培训班学员结合工作实际，提交了精心准备的“三带来”（希望老师予以解答的思想理论问题等）反馈表，8名学员代表围绕年轻干部教育管理监督等问题，在市委党校蒋舟俊副校长开设的“一米讲堂”中面对面座谈交流，在交流中碰撞思维。

　　为让学员深入了解宜兴的历史文化与发展情况，培训班组织学员到党史陈列馆等地进行现场教学，并将现场教学与学员论坛相结合，各组学员在参观结束后围绕参观内容，畅所欲言、热烈讨论，并推选代表作汇报展示，在实践中提升感悟。

　　班级管理：强化赋能，彰显担当之为

　　培训班竞选产生了12名班委和组长，由班委牵头对班级进行自主管理，负责监督课堂纪律、组织晨跑锻炼、策划才艺展示等，为学员搭建了竞争交流的平台，提供了展示提升的舞台。五天培训期间，班级学习氛围浓厚，活动效果出彩，展现出新时代青年的朝气与锐气。经综合考评，陈丹妮、余嘉琍、邵源、陈思超、周菲依、韦唯、殷苏绿、李玲娇、王怡轩、宋晗、冯佳敏、孙艺楠、陆灵昀、李俣龙、周宏远、吕锋、朱宏泰、宗佳男、周宇轩、葛嘉伦、蒋恺一、徐鹏、胡颖金、张程鑫、张蔷获评“优秀学员”。

　　齐修共研促成长，众行致远绽芳华。愿新一批事业单位新招聘人员以本次培训作为逐梦远航的新起点，在宜兴奋力打造区域性国际化中心城市的新征程上汇聚起勇毅前行、干事创业的磅礴力量，奋楫扬帆，不负韶华！