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度假区召开党的建设暨作风效能建设和优化营商环境大会
来源:太华镇  发布时间:2023-05-29 08:00:00   [ ]   浏览次数: 259

  5月12日,度假区召开党的建设暨作风效能建设和优化营商环境大会,深入学习贯彻党的二十大精神以及省、市委有关会议要求,进一步动员全区上下立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,深入抓好作风建设、持续优化营商环境,为建设“国际知名、国内一流生态旅游度假区”提供坚强保证。

  度假区党工委全体领导、各板块相关领导、度假区内设机构副职以上人员、度假区直属党组织负责人以及党群工作部全体人员在主会场参加会议。张渚镇、湖㳇镇、西渚镇、太华镇设视频分会场。

  市委常委、度假区党工委书记任飞出席会议并讲话。

  会议指出

  2022年是度假区“一区四镇”实质化运行的第一年,面对错综复杂的外部环境和风险挑战,度假区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线,切实把高质量发展作为首要任务,把新发展理念贯穿经济社会发展全过程各领域,综合考核被评为无锡市第一等次,交出了一份高质量发展和全面从严治党的合格答卷。

  2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,全区上下要深入分析上年度考核得失,查漏补缺,进一步提升工作的颗粒度、精细度,强化经济发展、科技人才方面的攻坚突破,推动创新创优,充分展现新时代年轻园区“充满活力”“亮点纷呈”的党建风采。

  针对党的建设,会议要求,要聚焦重点目标,坚持创新发展,奋力开创新时代党的建设工作新局面。

  宣传部门要突出思想引领,营造砥砺奋进的氛围。要深刻把握当前宣传思想工作的新形势、新任务,将意识形态工作摆在更加突出的位置,高举伟大精神旗帜,把牢正确方向导向,固筑牢安全屏障,为全区经济社会发展提供坚强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化环境。

  组织部门要加强固本培元,锻造引领发展的中坚力量。要不断提升抓班子、管干部、强基础、聚人才的工作水平,打造高素质干部队伍,推动基层党建深化提升,构建人才引领发展新格局,为度假区经济社会发展提供坚强组织保证和人才支撑。

  纪检部门要保持永远在路上的冷静清醒和坚韧执着,坚决正风反腐,持续转变作风,完善监督体系,不断将党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,巩固风清气正的政治环境。

  统战部门要倡导民主团结,围绕“党政所急、社会所盼、群众所需”,联系各界、团结各方,主动融入、强化服务,凝聚推动发展的强大合力。

  政法部门要坚定不移践行以人民为中心的发展思想,统筹发展和安全,创新社会治理体系,破解难题、补齐短板,深入推进平安度假区、法治度假区建设,不断提高社会治理法治化、专业化、现代化水平。

  针对作风建设,会议要求,要以永远在路上的执着和韧劲,持之以恒加强作风建设。

  要进一步把“谋则高远、决则立行、干则必成”作为干部队伍的鲜明特质,驰而不息加强机关和干部作风建设。要提高政治“三力”,把讲政治落到实处,要弘扬“三则”精神,焕发“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的精神风貌,要践行“三真”作风,通过大兴调查研究之风,进一步锤炼党员干部认真、顶真、较真,严肃、严格、严谨的工作作风,在全区上下营造时时处处把工作做精、做细、做出彩的工作氛围。

  针对营商环境建设,会议强调,要深刻把握营商环境建设的新内涵新要求,着力打造一流营商环境。

  营商环境是衡量发展水平的重要指标,是一个地方的重要软实力。优化营商环境就是解放生产力,就是提高综合竞争力。

  全区上下要以贯彻落实《无锡市优化营商环境条例》为契机,坚持高起点、高追求,紧跟时代、对标对表,紧扣区情、精准发力,将持续优化营商环境建设作为度假区推进国际化的重要出发点和突破口,加快推进政务服务局权责承接、场所建设,不断整合行政资源,创新职能配置,精简审批流程,打造人民群众满意的基层审批和公共服务新模式,打造一流的开放环境、创新环境、城市环境,打通科技、产业和金融之间的通道,形成一流创新生态和体系,实现更高水平的科产城人融合,努力让极简服务机制、极优服务平台、极细服务流程、极速服务效率、极致服务体验成为度假区发展的“阳羡标准”。

  度假区党工委副书记、张渚镇党委书记王洪中主持会议并作全区政法工作报告。

  度假区党工委委员、纪工委书记毕薇作全区党建、精神文明建设和作风效能的工作报告。

  度假区党群工作部、张渚镇五洞村党总支、湖㳇镇大东村党总支、西渚镇舜昌亚麻党支部、太华镇乾元茶业党支部分别围绕党的建设进行交流发言。

  度假区经济发展局、市场监督局张渚分局分别围绕优化营商环境作表态发言。

  会上,还分级签订了党风廉政和意识形态责任状。