周铁镇

        现在是万物萌发、生机渐显的时节，也是年轻干部扬鞭奋蹄、茁壮成长的时节，为切实提升年轻干部的综合素质，绽放年轻干部的“青春之美”。4月26日，周铁镇成功举行“星火计划 新动未来”年轻干部品牌活动发布会暨“琢璞”计划课题调研汇报会。

        宜兴市委“两新”工委副书记史奇东、组织部干部三科副科长钱晓雪、周铁镇党委副书记周海强等出席本次活动。周书记在会上指出，此次我镇发布年轻干部“星火计划 新动未来”品牌活动，是镇党委全面加强年轻干部教育培养的重要举措，是为年轻干部的成长成才、脱颖而出提供平台，为周铁事业的薪火相传、科学发展积蓄力量。围绕年轻干部的成长，周书记提出四点期望：

一是要明方向。大志向需小目标作支撑，小目标需大志向来引领，年轻干部务必要始终保持正确的人生航向，主动担起重任、合力克难攻坚。

二是要讲方法。基层工作繁杂、责任重大，要想做好工作，科学的工作方法十分重要，要学会思考、善于总结，注重实践、勇于探索。

三是要知方圆。年轻干部要端正心态，在原则问题上要有担当，在具体问题上要能灵活，学会如铜钱般“外圆”、如铜钱般“内方”。

四是要重方式。年轻干部要培养健康的生活方式，锤炼品德修为，多点读书学习、少点低级娱乐，多点内涵修养、少点浮夸攀比。

        镇党委组织委员黄雯琦主持会议，并从“星火计划 新动未来”年轻干部品牌活动的指导思想、参与对象、主要任务等几方面进行详细的解读。年轻干部“星火计划”依托“1+4+10”机制进行，即就是建立一套星级管理标准，按照能力提升、团结凝聚、体悟实训、巩固分享四方面主题实施培养工程，全年开展十大系列活动，形成一人一册的“星火档案”，通过近距离培养观察对年轻干部进行星级评定，引导全镇年轻干部紧紧围绕镇党委锡宜协同发展“桥头堡”、全省经济发达镇的建设目标，创先争优、服务基层，充分发展周铁干部“铁军”精神，实现干部后备力量全面充实。

        会上，星火代表围绕践行“四敢”精神表态发言，“琢璞”计划代表作课题调研报告。

        青春如初春，如朝日如百卉之萌动，如利刃之新发于硎。周铁镇年轻干部必将勇立时代潮头、争做时代先锋，以自身的无悔奋斗点燃周铁现代化高质量发展的新未来。