市人力资源和社会保障局

　　为加强劳动争议源头预防和前端化解，充分发挥调解仲裁在优化营商环境、维护和谐劳动关系中的重要作用，落实青年仲裁员志愿者联系企业活动常态化长效化工作机制，3月21日下午，宜兴市劳动人事争议仲裁院青年仲裁员志愿者走进新建镇开展普法宣传活动，以实际行动践行“我为群众办实事”。新建镇社会事业局相关人员、辖区重点企业人事负责人参与了本次活动。

　　活动现场，首先由青年仲裁员吴晨华以企业用工规范及风险防控为主题，通过多个典型案例以案释法，讲授案例争议要点和裁决情况，深入浅出剖析了企业可能存在的各种潜在法律风险，帮助企业管理人员更加深刻地理解相关劳动法律法规。

　　随后，由调解仲裁管理科负责人就各个企业提出的热点问题进行现场答疑，引导企业规范用工，受到了企业的一致好评。

　　下一步，人社局将继续通过普法讲座、送法入企、以案释法、组织庭审观摩等形式定期开展活动，帮助企业梳理解决劳动用工管理中的重点难点问题，指导企业完善规章制度，建立内部沟通协调机制，提高企业自主预防化解劳动争议能力，助力企业健康发展，促进全市劳动关系和谐稳定。