新建镇

　　为进一步加强青年企业家队伍建设，畅通村企沟通交流渠道，强化村企联建，切实改善村干部队伍结构，增强村级党组织战斗力，经镇党委研究，决定开展选派青年企业家赴村挂职工作。现制定如下实施意见：

　　一、总体要求

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实“万企联万村 共走振兴路”行动，大力选拔基本素质好、工作能力强、发展潜力大的青年企业家赴村挂职，通过一线帮扶、一线锻炼，丰富实践经验，锻炼增长才干，增进群众感情，推动先进的经营理念、开阔的发展视野反哺农村生产生活实践，加强村企互动，推进村企联建，盘活农村干部队伍资源，激发基层党组织活力，实现农村发展与青年企业家培养互促共进、互助双赢。

　　二、人员选派

　　按照新建镇6个行政村“一村一人”的形式选派，坚持因村

　　选人原则，以青年企业家户籍地或企业驻地为基准，采取组织动员、个人报名、镇党委集体研究推荐的程序，综合考虑帮扶干部特点确定驻村干部人员名单和派驻方向。挂职时间为2023年2月至2024年1月，原则上为时一年。挂职期间，采取灵活坐班制，原则上在挂职村工作时间每周不少于1天或一月不少于4天。

　　三、挂职任务

　　青年企业家驻村工作期间，协助村党组织书记主要围绕基层组织建设、脱贫攻坚和乡村振兴等方面开展工作。分阶段发布挂职任务，第一阶段重点完成“五个一”挂职任务，即参与一项重点工作，纾解一个难点问题，形成一项共建品牌，结对一名困难群众，完成一份调研报告。

　　< >挂职工作在镇党委指导下进行，由镇党建办具体实施，挂职组推选组长一名，负责内部自我管理。具体实施三项管理机制，一是结对帮扶机制，实行“双导师制”，挂职村定村领导和党总支书记共同担任指导老师，帮助青年企业家尽快熟悉情况，做到企业经营与挂职锻炼“两不误、两促进”。二是定期交流机制，依托村红色先锋站、网格党支部等载体，定期开展青年企业家集中交流活动，开展党史学习教育、参观考察、业务交流等活动，全方位、立体化提供挂职培养方式。三是实践参与机制，积极参与村重点工作，明确具体分工报镇党建办备案（分工可分阶段调整），按时参加村两委会议和各项工作会议，引导企业家发挥特长，干实事办好事，展现创新作为。

　　五、组织领导

　　镇党委要定期研究选派青年企业家赴村挂职工作，镇党委主要领导每季度听取挂职组工作汇报，定村领导每月监督指导挂职干部工作，帮助解决实际问题，推动驻村工作顺利开展。同时加强舆论引导，宣传驻村青年企业家的先进事迹，深入总结工作经验，推广优秀典型，营造政企携手共促乡村振兴的浓厚氛围。

　中共新建镇委员会

　　新建镇人民政府

　　2023年2月1日