市卫生健康委员会

　　一是打造动力引擎。充分利用市卫生健康“三名”战略实施契机，与宜兴市新医疗中心规划同抓共管，持续推进等级医院创建和省市级重点专科、特色专科和扶持专科建设，共发放“三名”战略补助经费1035余万元。2022年度创成省级基层特色科室1个、省级特色专科建设单位2个、市级特色专科12个、标准化五级中医馆1个。

　　二是强化人才引育。2022年度引育医学专家团队3个、高层次人才1名、博士3名、硕士37名。新增市级以上专业委员会副主委14名。培养无锡市中青年医疗卫生拔尖及后备拔尖人才10名、宜兴市中青年优秀及后备优秀人才60名。举办省市级权威学术会议31次，组织142名医务人员到三级医疗机构进修学习，全市新增执业医师135名，极大推动了人才、团队和医疗卫生行业的深度融合。

　　三是融入科创主流。整合科技创新资源，建立政产学研结合机制，完善科技创新激励保障政策。主动融入长三角一体化发展，市人民医院与江苏大学合作成立了精准医学和影像研究中心；中医医院与“江南大学”“江苏省中医药研究院”等多家科研院所对接，推进中医诊疗的传承与发展；多家医院与江大附院建立了“技术合作型医联体”。2022年度申报省市级科研项目99项，获得专利42项，开展新技术新项目64项；；省市级继续教育项目立项54项。