市人力资源和社会保障局

　　一、总体情况

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及市政府办公室相关规定，我局不断完善政府网站建设，通过局网站、宜兴人才网、12333咨询投诉电话、《宜兴日报》、宜兴电视台、宜兴广播电台宣传等途径，向公众公开政府信息，加大政府信息公开力度，增强网站公共服务功能，提高互动交流水平，全面提升政府网站综合服务效能。

　　（一）主动公开。我局依托政府门户网站，共公开政府信息327条，其中，政务动态类信息75条，信息公开目录信息252条。

　　（二）依申请公开。进一步规范政府信息公开申请的接收登记、申请补正、答复办理、司法审核、完结归档等程序。

　　（三）政府信息管理。在政府网站上建立就业创业、人事招聘等专栏，并对外公开发布。

　　（四）政府信息公开平台建设。完善审核机制，政务新媒体发布稿件时统一标注拟稿人、审核人、发布人，转载信息时标注信息来源和审核人，进一步夯实发布审核责任。

　　（五）监管保障。对上级部门监管时发现的问题及时整改。

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　1、各科室、下属事业单位对政府信息公开工作的认识还有待进一步提高；

　　2、政府信息公开的渠道和途径还有待进一步多样化；

　　3、网站建设与人民群众对政府信息公开的需求还存在差距。

　　六、其他需要报告的事项

　　2022年，市人社局未收取信息处理费。此外，无其他需要报告事项。