市财政局

2022年是党的二十大召开之年，也是全面落实省、无锡市、宜兴市第十四次党代会精神的开局之年，今年党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻十九届中央纪委六次全会和全省财政系统党风廉政建设工作会议精神，按照十四届市纪委二次全会部署要求，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持严的主基调不动摇，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战，努力建设人民满意的廉洁财政，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一、坚持政治统领，纵深推进全面从严治党

1、强化思想政治引领。时刻把旗帜鲜明讲政治摆在首位，不断巩固拓展党史学习教育成果。落实“第一议题”制度，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统学习习近平谈治国理政新理念新思想新战略，深刻把握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法，自觉运用到财政改革发展的实践中，更好地用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。

2、压实管党治党责任。严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，全年至少召开2次党风廉政建设专题会议。党组书记认真履行党风廉政建设第一责任人责任，领导班子成员认真履行“一岗双责”，将业务工作与党风廉政建设和反腐败工作同部署、同推进、同落实、同检查、同考核。制定“共性+个性”指标相结合的《党风廉政建设责任书》，锚定工作目标，健全制度机制，推动党风廉政工作落实落地。

3、推动重大决策部署落实落地。紧紧围绕市委市政府年度重点工作，自觉把财政资源配置、财税政策落实、财税体制改革放到全市经济社会高质量发展大局中考量和谋划，主动融入我市“两大战略”，切实发挥财政的基础和支柱作用，确保党中央、省市委各项决策部署在宜兴财政得到坚决有力落实。

二、严明纪律规矩，筑牢拒腐防变思想防线

4、严明政治纪律规矩。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和省委组织部《关于民主生活会、组织生活会“十不准”的规定》，严肃党内政治生活。深化党章党规党纪教育，进一步规范党员干部政治言行。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作及时请示报告。

5、加强党风廉政教育。深入学习贯彻习近平总书记关于加强党风廉政建设的重要论述，认真贯彻落实中央纪委全会和省市纪委全会精神，集中学习市委、市纪委关于党风廉政建设的相关文件和典型案例，结合“5·10”廉政教育月，采取以案说法、观看警示教育片、参观警示教育基地等多种形式，进一步强化财政党员干部廉洁从政意识。围绕家风家教主题，讲好孝廉“好故事”、传播孝廉“好声音”，引导党员干部始终做到廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家。

6、强化日常监督管理。深化运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，把组织监督、家庭监督和社会监督结合起来，加强八小时以外监督和廉政提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，帮助党员干部看好“工作圈”、把好“朋友圈”、净化“生活圈”，使守纪律、讲规矩成为财政干部的自觉遵循。

三、完善制度机制，充分发挥财会监督职能

7、健全完善防控机制。规范财政业务全过程闭环管理，加强预算绩效管理，加大各类财政专项资金监管力度，扎紧廉政风险防控制度笼子，确保财政干部、财政资金“双安全”。加强财政内控内审工作，持续推进内控制度完善，层层落实管控责任，逐步形成公正、客观、有效的内控考评机制，使内控制度“真运行”“真见效”。

8、加强财会监督管理。充分发挥财政监督职能，积极构建财政部门主责监督、相关部门协同监督、预算单位内部监督、中介机构独立监督、行业协会自律监督的财会监督体系。紧盯重点行业，持续加强会计信息质量监督，夯实会计管理基础。开展行政事业单位内控制度建设和执行情况检查，全方位加强财政资金和国有资产的风险防控。

9、严格遵守财经纪律。按照财政部统一部署，扎实开展财经秩序专项整治行动，认真抓好基层“三保”保障等6方面专项整治，全力推动财税政策落实到位、财经纪律执行到位。严格执行规范公务员工资津贴补贴政策要求，认真做好清理规范和审核把关，切实维护工资津贴补贴政策的统一性和严肃性。

四、坚持标本兼治，抓紧抓实“两个巡察”整改

10、提高思想认识。坚持把涉粮专项巡察整改和市委巡察整改作为重大政治任务，提高政治站位，扛起责任担当，把巡察整改作为捍卫“两个确立”、践行“国之大者”的重要抓手，用实际行动守护人民群众的“米袋子”，管好政府的“钱袋子”。

11、抓实整改落实。以高度的政治责任感和使命感迅速抓好问题整改，制定整改清单，明确职责分工，制定责任清单，细化整改措施，倒排工作计划，明确整改时限，对能立即整改的问题做到立行立改，对一时不能整改到位的问题，明确整改措施和时限，确保问题整改一个不漏。

12、深化成果运用。坚持把巡察整改与落实党中央、省委、市委决策部署结合起来，与年度中心工作结合起来，注重“当下改”和“长久立”相结合，建立健全长效管理机制，从根本上堵塞漏洞、解决问题，使“两个巡察”整改成果成为加强党的建设、推动宜兴财政改革发展的重要力量。

五、加强队伍建设，驰而不息纠治“四风”问题

13、建设过硬队伍。坚持正确选人用人标准，以政治标准统领财政干部的“选育管用”。加强年轻干部培养力度，认真落实市委《关于开展宜兴市人力发现培养选拔年轻干部“赋能提质”行动计划的实施意见》，使更多年轻干部脱颖而出，努力建设一支政治合格、可堪大用、能担重任的党员干部队伍。

14、持续转变作风。严格执行中央八项规定及其实施细则，紧盯重要节点、苗头倾向，严防违规违法违纪问题发生。深入纠治形式主义、官僚主义问题，健全完善基层减负常态化机制，带头落实政府过紧日子要求，持续深化节约型财政机关建设。

15、深化为民实践。牢固树立以人民为中心的发展理念，坚持为基层服务、为企业解忧的工作导向，进一步优化营商环境，提高办事效率，协调解决困扰基层、企业的急难愁盼问题。深入开展“我为群众办实事”实践活动，严格落实“两队伍三报到四服务”机制，持续深化“在职党员进社区”活动，用心用情为群众办实事解难题。