健全基层农技推广队伍

　　建议人：潘云枫等

　　【现状】当前，我市基层农技推广队伍体系存在一定的弱化趋势，人才断层现象严重、人才专业结构不匹配、专业人才不定岗等问题比较突出。

　　【建议】稳定一支农技推广队伍，重新梳理基层农技队伍，构建新型高效的农技推广体系。提升农技推广服务能力，面对现代农业绿色化、标准化、智能化等一系列新任务、新要求、新挑战，农技推广人员需要有能力跨前一步，转变思维方式，创新农技服务手段，拓展农技服务技能。保障农技推广队伍持续活力，一方面吸引更多优秀农业专业人才到一线农技岗位上去，另一方面对专业人员的技术创新、技能提升、职称评定等提供一定的激励措施与制度保障。

　　推广中小企业工业互联网应用

　　建议人：徐福军

　　【现状】目前，中小企业普遍对工业互联网建设认识不足，依旧停留在传统的管理模式上，普遍存在管理不到位、效率低，成本增加等现象。

　　【建议】广大中小企业自身须提高对工业互联网建设的认识，加强相关培训和学习，积极开展企业数字化转型。主管部门要在宣传上加大力度，针对企业现状给出工业互联网建设的近期和长期的规划建设，结合痛点难点给出针对性解决方案。政府在推广企业工业互联网建设方面加以引导，出台相关奖补政策，鼓励企业向数字化转型，利用新一代信息化技术，进行管理创新、技术创新，提高企业的核心竞争力和经济效益，实现高质量发展。

　　统一规划数字经济基础设施

　　建议人：汤跃

　　【现状】我市5G等数字经济正在蓬勃发展。但是，5G基站等数字经济基础设施在建设时缺少总体设计，城市规划时对这方面也缺乏前瞻设计。而且相关设施投资巨大，宜兴地域较大，包括数字经济产业区域在内的较多区域至今还未能全面覆盖。

　　【建议】在城市设计规划时，要将5G基站等数字经济基础设施纳入统一的规划中。同时要明确相关设施的牵头责任部门，加强与通信行业协会、运营商的沟通协调明确重点，积极协同对上争取更多投资。此外，政府还要加强建设协调，确保重点区域全覆盖、优先覆盖。

　　用政策杠杆优化人口结构

　　建议人：朱雪艳

　　【现状】根据2021年发布的第七次人口普查数据，我市常住人口中，14岁以下人口占比仅为11.82%，而60岁及以上人口比例为无锡地区最高。从数据上可以看出，我市目前正面临超少子化和严重老龄化的双重困局。

　　【建议】在现行生育津贴福利的基础上，额外增加发放育儿补贴金。建议适当降低幼儿园收费，二胎及以上家庭孩子在义务教育阶段的学杂费也可适度减免。此外，二胎以上家庭的父母，在就职、购房等方面应享受政策优惠。此外，继续倡导正确的婚恋观，倡导婚事新办、喜事简办的理念。