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　　宜兴地处苏、浙、皖三省交界，是著名的风景旅游区，全市林地面积80.13万亩，其中山林面积58.75万亩。针对森林防灭火任务重、压力大的特点，宜兴市着力加强森林消防队伍建设，夯实基层基础保障建设，全力防范化解重大森林火灾风险。

　　 一、由“兼”到“专”，高起点建设森林消防专职队伍

　　 县级机构改革以前，我市市级森林消防工作主要依托宜兴林场护林队，护林队在开展护林工作的同时，兼职负责森林防灭火工作。为有力应对全市森林防灭火任务，机构改革后，我局乘势而为，在市委、市政府的支持下，高起点建设森林消防专职队伍。一、严格招聘标准。2019年，宜兴市应急管理局在市委编办核定50个企业编制用于市森林消防大队建设的基础上，采取公开招聘、体能测试、政治审查、健康检查、综合面试的方式，在报考的近300人中录用50名森林消防队员（平均年龄27岁，其中退伍军人25名）。二、强化职能定位。森林灭火重点期：采用集中食宿，积极备战；派出巡逻中队，对重点林区、重点地域开展日常巡防；督促各涉林镇落实森林防火责任，对护林员到岗到位及火源管控情况进行及时通报。非森林灭火重点期：参与综合性消防应急救援，确保同时具备扑灭森林火灾和综合消防救援能力，使森林消防成为城市消防力量的有益补充。三、加强工作保障。市政府投资500余万元在防火重点山区新建建筑面积1800余平方米的营房，实现森林消防大队靠前配置、集中驻防、统一管理、统一训练。此外提升队伍待遇标准，挂钩我市消防专职队。

　　 二、练“民”为“兵”，高标准建强森林消防队伍能力

　　 高标准训练队伍。把提升专业能力作为强队之要，每年开展为期2个月的专业技能集中训练和2个月的下沉专职消防中队实习，其余时间每周制定训练计划，每月组织业务考核，每季组织专题业务辅导，每年组织火灾扑救实战演练。二、高标准武装队伍。在投资200余万元购置专用运兵车（3辆）、消防水车（1台）、各类风力灭火机（73台）、高扬程消防水泵（8台）等救火设备的基础上，先后又投资700余万元建设集“林火监测预警、地理信息、火情报告、图像传输、指挥通信、基础设施和物资储备”于一体的现代化森林防灭火指挥中心。并在重点林区配套安装视频监控探头30余个，增添无人机、冲锋舟、生命探测仪、远程通信传输等设备设施。三、高标准管理队伍。大队实行准军事化管理模式，在训练上，严格按照《江苏省森林消防训练大纲》的要求，规范林火理论、体能达标、内务管理、机具操作、扑火技能等科目的训练，不断提高森林防灭火技能，真正使这支队伍能够随时拉得出、随时用得上，确保打得赢。在日常管理上，制定完善各类规章制度，坚持以制度管理人、以机制激励人。

　　 三、以“一”带“多”，高效率带动森林消防兼职队伍

　　 全市共有重点涉林镇7个，拥有7支森林消防兼职队。大队采取以上带下方式，致力于提升森林消防队伍整体能力。一、加强日常整训。坚持对森林消防兼职队每周一天的联合训练和每月一次的检验性拉动，结合属地地理环境和条件，开展野外小型火场扑救和引水上山训练，使兼职队熟悉本辖区的地形、道路交通及水源状况。检验人员出动及装备携带使用等情况。二、开展比武演练。每年至少组织开展一次森林火灾扑救综合演练，一次森林消防技能比武竞赛。三、督促物资配备。7个重点涉林镇至少配置5台高扬程水泵，以当地最高山峰为准，建设2条引水上山水带，充分满足两路同时送水上山灭火的需求。

　　 自我市森林消防大队组建以来，先后成功参与50余次森林火情处置及综合救援任务，实现了“打早、打小、打了”目标。在2020年荣获江苏省第十届森林火灾扑救技能比武第三名，在2021年被表彰为全省防灾减灾抗灾救灾工作先进集体。下阶段，大队将逐步增加气象、林学、水域、危化品救援等科目训练，朝着成为一支“一专多能”的综合性救援队伍进发，为我市高质量发展保驾护航。