以星级评定为契机，推动小微企业托管工作往深里走、往实里做

　　 小微企业托管数从365家增至近4000家，托管机构从14家增至39家，从业人员从78名增至387名，4个年头，数据持续攀升，同时“由表及里”来看，企业主要负责人的安全理念得到转变，企业安全管理水平得到提升，全市生产安全事故得到压降。实践证明，此项工作是有效的，托管之路是正确的。因此，宜兴市将把小微企业托管工作坚持抓、常态抓、长期抓。

　　 10月30日下午，宜兴市应急管理局局长孟笑俊主持召开全市小微企业安全生产托管工作暨当前重点工作会议，分析研判托管工作面临形势，专题部署下阶段重点工作，副局长陈进川，市安监大队大队长耿耘，市安监大队片区中队长，各地应急（安监）部门负责人，在宜开展托管工作的机构负责人等参加会议。

　　 孟笑俊指出，一要坚定信念，明确目标。小微企业托管工作，我们从“摸着石头过河”到形成现在的“宜兴模式”，前进的道路并不平坦，但我们实行托管的初心不会改变，决心不会动摇。近期将谋划成立托管工作协会，形成“行业自律”，促使各机构互相监督，共同进步。同时，根据《宜兴市小微企业安全生产托管服务机构星级评定暂行办法》开展首次星级评定，推动建立科学、规范、公开、公平、竞争、有序的托管服务市场环境。二要各司其职，顺势而为。在其位，谋其政；任其职，尽其责。小微企业托管机构要认真研读安全生产相关政策、文件，围绕风险报告、有限空间、“厂中厂”、电气线路老化、全员责任制等重点监管方向精准开展托管工作，持续加强自身建设，对标对表找差距，不断提升服务质量，规范服务行为。各地应急（安监）部门要切实增强“守土有责、守土尽责”的责任感，当好托管工作“宣传员”、“监督员”、“协调员”。市局要强化托管工作事中监管，定期督查指导，完善托管市场进入退出机制。三要着眼长远，规范职业。小微企业托管是一项“功在当代、利在千秋”的工作。通过托管工作，培育出一批优秀的托管机构和人才、一批安全意识强的企业主要负责人、一批业务过硬的企业安全管理人员，三个“一批”，将成为我市安全管理工作向下延伸的有力“触角”。

　　 孟笑俊强调，市局和各地应急（安监）部门的监管人员，要牢牢守住为人、处世和从政的底线，加强理想信念教育，切实把牢“三观”总开关。托管机构要“风物长宜放眼量”，推进托管工作良性循环发展。

　　 陈进川作前阶段宜兴市小微企业安全生产托管工作回顾总结。