我市向高端教育人才抛出“橄榄枝”

　　教育的高质量发展，离不开教师队伍结构的持续优化。近日，市教育局、市人力资源和社会保障局联合发出“招贤令”，将面向全国公开引进高端教育人才10人。

　　据市教育局人事科相关负责人介绍，此次引进的高端教育人才，须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，是具有正常履行岗位职责必备身体条件的在职在编教师，包含顶尖人才、领军人才、高层次人才，在《宜兴市教育人才引育实施细则》（以下简称《细则》）中均有相应条件要求。如顶尖人才包括国家级教学成果特等奖核心成员、教育部最高层次人才培养工程培养对象等；领军人才包括国家教学名师、全国著名校长等；高层次人才包括省特级教师、特级校长、教学名师，“无锡市教育名家”培养对象，地级市名教师、名校长等。其中，要求领军人才、高层次人才年龄一般不超过50周岁。

　“对于引进人才，我市拿出满满诚意，不仅将给予购房、生活和交通等补贴，设置特聘岗位，而且还将协助引进人才及其配偶、子女落户等。”市教育局人事科相关负责人说，引进的教育人才与用人单位签订3年以上劳动合同，在我市购房的，将按照《细则》标准，对顶尖人才实行“一事一议”；领军人才购房补贴标准为最高120万元且不超过房款总额的50%；高层次人才中，正高级专业人才、具有博士学位的专业人才购房补贴标准为20万元，其余人才购房补贴标准为最高80万元且不超过房款总额的50%。同时，对于这些引进人才，在退休前聘用期内将分别给予相应标准的生活和交通补贴，顶尖人才为每人每年10万元；领军人才每人每年8万元；高层次人才中地级市名教师和名校长、正高级专业人才、具有博士学位的专业人才每人每年4万元，其他类别每人每年6万元。

　　符合条件人员须在今年5月31日前，通过邮件投递或发送电子邮件方式报名。报名材料涉及《宜兴市教育系统公开引进高端教育人才报名表》、身份证、学历（学位）证书、事业人员在编证明（如事业单位聘用合同、社会保险参保缴费证明等）、教师资格证书、职称证书、骨干称号证书、各类荣誉证书、论文及教科研成果、现任职务、学校管理业绩等的复印件或照片。相关材料邮寄至江苏省宜兴市宜城街道教育西路19号宜兴市教育局人事科，电子邮件为rsk87976352@126.com，也可以拨打0510—87976352咨询。