关于实施市供销合作社系统领导结对帮带后备干部的通知

机关各科室、各基层社：

根据《宜兴市供销合作社系统后备干部培养实施方案》（宜供〔2020〕26号）文件精神，经市供销合作总社党委研究，决定实施“市供销合作总社领导结对帮带”培养后备干部，市供销合作总社班子成员为帮带领导，采取“一对一”、“一对多”的形式帮带机关、基层供销社后备干部。

一、结对帮带要求

市供销合作总社建立领导干部结对帮带后备干部花名册，明确帮带者和被帮带对象，由帮带领导列举课题清单，直接命题，后备干部自选认领，调研课题材料不得低于3000字，并于2020年12月底上报市供销合作总社办公室，市供销合作总社将根据实际情况评选优秀调研文章。年底帮带领导对后备干部的帮带要形成定期的成长记录和评价，市供销合作总社将对帮带成效明显的后备干部进行表彰，并对好的做法和先进经验及时做好总结上报和宣传报道。

二、结对帮带后备干部花名册

三、后备干部调研课题（自选认领）

1.关于如何提升现代农业综合服务中心服务能力的调研。

2.关于如何开展好基层社“三体两强”工作的调研。

3.关于进一步加强全系统资产管理的调研。

4.关于如何提升电子商务服务所运作能力的调研。

5.关于进一步提升市供销社财务管理水平的调研。

6.关于进一步发挥“三会”制度优势的调研。

7.关于供销社带领农民专业合作社增收致富的调研。

宜兴市供销合作总社

2020年9月18日