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疫情防控期间失业保险稳岗返还政策解读
来源:市人力资源和社会保障局 时间:2020-04-08 16:56:56 浏览次数: 337 字号:[ ]
索引号 014046317/2020-06096 生成日期 2021-04-13 公开日期 2021-04-13
文件编号 公开时限 长期公开
发布机构 市人力资源和社会保障局 公开形式 网站
公开方式 主动公开 公开范围 面向社会
效力状况 有效 公开程序 部门内部审核后公开
主题(一) 劳动、人事、监察 主题(二) 劳动就业 体裁 其他
关键词 就业,保护,劳务 分类词 劳动,文秘工作
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内容概述 为贯彻落实《无锡市政府关于做好疫情防控期间失业保险稳岗返还有关工作的通知》精神,日前,宜兴人社出台《关于做好疫情防控期间失业保险稳岗返还有关工作的通知》,落实好疫情期间一般企业稳岗返还和应急稳岗返还政策,切实减轻企业负担,稳定职工队伍。

  为贯彻落实《无锡市政府关于做好疫情防控期间失业保险稳岗返还有关工作的通知》精神,日前,宜兴人社出台《关于做好疫情防控期间失业保险稳岗返还有关工作的通知》,落实好疫情期间一般企业稳岗返还和应急稳岗返还政策,切实减轻企业负担,稳定职工队伍。

  这份通知跟以前的稳岗返还政策有什么不同,一起来看看吧!

  稳岗返还政策力度加大了

  今年,我市加大对企业稳岗返还力度,在发放一般企业稳岗返还的基础上,增加了应急稳岗返还。

  哪些行业可以享受应急稳岗返还

  对批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等受疫情影响较重,坚持不裁员或少裁员的服务业企业,参照困难企业标准,给予2个月的失业保险稳岗返还补贴,简称“应急稳岗返还”。

  政策享受条件放宽了

  对中小微企业失业保险稳岗返还政策裁员率标准由低于上年度全国城镇登记失业率,放宽到不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%;对参保职工30人(含)以下的企业,裁员率放宽至不超过企业职工总数20%。

  返还流程更优化

  失业保险稳岗返还政策兑现实行简易程序,经各部门数据比对完成联合会办,核实后符合失业保险稳岗返还条件的企业,无需申请,直接予以返还。

  绿色通道已开通

  疫情防控期间,为劳务派遣企业享受一般企业稳岗返还开辟绿色通道。

  关联阅读:关于做好疫情防控期间失业保险稳岗返还有关工作的通知