市人社局高标准落实阶段性减免社保费政策

　　一是下好“先手棋”，打好政策落实的主动仗。结合我市实际，与财政、税务、统计、民政等相关部门积极沟通，明确政策界限，梳理落实要点，同时深入分析，厘清企业划型、减免流程、数据对接等每个细节。2月份为全市1万余家企业、个体工商户减免养老、失业及工伤三险社保费1.34亿元，预计2-6月将为企业减负约7.05亿元，切实缓解了企业的燃眉之急。二是定好“稳定器”，筑牢数据可靠的安全屏。针对企业性质区分等敏感信息，及时进行公示，接受社会监督，确保企业类型、缴费账户信息、开户银行等信息真实准确。严格按照“信息核查、逐一比对、留有预案”的总体思路，高标准完成类型核对、减免金额核算、数据调试等核心任务，确保了数据绝对安全。全市1万余家企业、个体工商户社保征缴系统无一差错，实现政策安全平稳落地。三是明确“免跑路”，助推政策落实的高效率。对符合条件的单位，一律实行“免填单、免申请，免跑路”的利企原则，在核定缴费环节自动享受阶段性减免社会保险费政策。同时开通电话热线解答政策咨询，利用局网站、“宜兴人社”微信公众号等平台进行政策宣传、解读，发布政策内容，全面解答社会关切，及时回应企业预期。