我市失业保险稳岗返还申领工作启动

 　　日前，我市今年的失业保险稳岗返还申领工作启动，对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的本市企业，给予稳岗返还。

　　据了解，我市出台失业保险稳岗返还政策，旨在充分发挥失业保险支持企业稳定就业岗位的作用。企业稳岗返还，主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。今年的稳岗返还政策分两种类型：企业稳岗返还、经营困难且恢复有望企业稳岗返还。需要注意的是，同一企业同一年度只能返还一次，企业稳岗返还和经营困难且恢复有望企业稳岗返还不得同时享受。

　　申领失业保险稳岗返还的企业，须满足生产经营活动符合国家、省及所在区域产业结构调整和环保政策；未被列入严重失信企业和“僵尸企业”名单；上年度依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上；2018年12月前无历史欠费，申请时企业仍在正常参保缴费；上年度未裁员或裁员率低于3.8%等条件。其补贴标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%。

　　具备上述条件，且企业还同时满足2018年以来受宏观经济影响面临暂时性生产经营困难，连续6个月亏损或1年内（2018或2019年度内）亏损8个月及以上，2019年以来坚持不裁员或裁员率小于3.8%，承诺获得稳岗返还后6个月内不裁员或裁员率小于3.8%，有通过民主程序与工会组织等协商制定的稳定就业岗位措施等条件，可以申请经营困难且恢复有望企业稳岗返还。返还标准为6×1172元（2018年我市月均失业保险金水平）×2018年企业平均失业保险参保人数。

　　眼下，符合条件的企业可携带相关申报材料，向所属镇（园区、街道）人力资源和社会保障所申报。需要提醒的是，我市对2019年12月达到经营困难且恢复有望稳岗返还申请条件的企业，受理期放宽至2020年1月。