六月份工作目标管理绩效考核情况通报
执法大队、局各科(办)、各中队:
现将六月份工作目标管理绩效考核情况通报如下:
一、主要工作
1、参加机关篮球比赛取得佳绩。5月19日至6月29日,我局工会抽调精干人员组队参加我市机关篮球邀请赛,工会同志精心组织,参赛同志奋力拼搏,一路过关斩将,在决赛中勇夺第一,展现了我局队伍刚毅坚强、积极向上的精神风貌。
2、城区中队积极做好中、高考保障。烟花爆竹落实全天候禁放,人员定岗值守力量充沛、学校周边秩序井然。各中队能够主动衔接学校,提前调查摸底,大力整治考点、住宿点周边市容秩序。提前做好广场舞点宣传工作,得到群众支持、配合,中、高考期间做到了压控音量,部分广场舞点停止了活动。城管高考便民点、高考保障车也积极为考生提供帮助,体现了我城管人执法为民的宗旨。
3、镇(园区、街道)中队重点工作明确。各中队围绕文明镇、卫生镇创建及复检,环保督察等中心工作,积极开展夏季市容环境秩序整治。如:高塍中队开展高塍、范道夜市整治,连续5天加班,效果明显;杨巷中队开展新芳老街整治,老街面貌改观很大,赢得多方好评;湖㳇中队开展张灵慕线杨梅摊整治,得到镇领导多次表扬;开发区中队参与屺亭镇区改造,在做好保障的同时提出城管部门改造意见,为后续提升管理水平打好基础。配合环保督察方面,芳桥中队组织废品收购店整治;万石中队开展石村市场整治;和桥中队清理违规猪圈、鬲湖围网;张渚、周铁等中队组织了菜场整治。
4、各单位重视问题整改。经检查,本月各中队执法装备携带情况良好,执法车辆均能携带好执法记录仪、对讲机等装备。考核制度落实到位,城区中队均能及时公示考核情况,使中队考核进一步公开化、透明化。
机关科(办)对照自身职能加强对基层的指导监督,重点检查督促问题整改落实,科(办)专项职能考核中,有加(扣)分内容的单位分别是:局办公室、数字城管,加(扣)分内容共计14条。督查中队对各中队夏季市容环境整治成效及中高考保障工作进行了重点督查,对基层促动较大,较好地体现了考核的导向作用。
月度优胜单位:局办公室、城南中队、环科园中队
月度城管之星:汤俊(法制科)、张志楼(督查中队)、邵 彬(直属中队)、刘明智(城南中队)、陈高芬(城中中队)、张 旭(城北中队)、张云峰(城东中队)、吴晨平(湖?中队)
二、存在不足
1、夏季百日整治力度仍需加大。占道经营、流动摊贩等存在问题未能得到有效整治,特别是流动摊贩有增多的现象。
2、规范化管理任务还较重。各中队要加强执法车辆管理,电瓶车、摩托车需按要求停放,执法车辆应及时清洗整理,保持良好车容,同时加强安全行车教育,对停放车辆,严禁无人发动。暂扣物品应及时入库。
3、部分重点部位管理问题。谢桥、兴隆等菜场周边个别时段流动摊贩较多,菜场定岗管理要明确责任,夏季高温,中队需根据实际情况,合理调配人员,注意克服急躁情绪,做好定岗值守工作。
三、下阶段督查考核重点及工作要求
1、严格责任意识,切实做到令行禁止。中高考结束后,大队要求各中队及时撤除宣传横幅、即时贴贴纸,但城东、城北中队清除不及时,区域内宣传横幅、贴纸清除不彻底。各中队布置工作需有记录、工作要求落实到位,切实做到令行禁止。
2、信息收集上报要及时。各中队要根据工作重点,及时收集上报相关工作内容。环境整治、违建拆除、市容整治要留有痕迹,对大型市容活动,要及时上报,对上级要求上报的资料在规定时限内不折不扣及时完成。
3、凝心聚力,加大工作力度。中队人员调整,涉及面广,各中队需及时做好分工,合理安排好网格化管理工作,落实责任,对现阶段市容环境存在问题加大整治力度,同时,加强队伍管理,严格中队内部考核工作,增强队伍凝聚力、向心力。
4、严格落实、抓好支部换届选举工作。进一步推进基层党组织建设,选优配强基层党组织班子,优化班子结构、提高整体素质,切实增强基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力,为推动城管事业跨越发展提供坚强的组织保障。
宜兴市城市管理局
2018年7月5日