市城市管理局

十一月份工作目标管理绩效考核情况通报

执法大队、局各科（办）、各中队：

现将11月份工作目标管理绩效考核情况通报如下：

一、主要工作

1、全局上下持续推进队伍优良作风的养成。本月，我市被中央文明委正式授予“全国文明城市”称号，广大城管工作者的艰辛付出得到了肯定，涌现出的先进个人受到了表彰。各单位更加珍惜集体荣誉，更加重视队伍建设，各单位领导带头，抓好了着装仪容、作息等制度的检查落实，队容风纪严整，考勤规范，一些因临时性工作安排错过指纹考勤的情况都有说明记录；执法大队坚持从细规范中队管理要求，从严抓好队伍作风纪律，努力营造积极向上的工作氛围。

2、机关科（办）积极开展对口业务指导和检查考核。财务科整理了“财政票据使用的相关注意事项”等资料下发中队，逐个中队进行服务指导。局办公室组织了城区办公区域夜间检查，通报提醒各单位注重冬季用电、门窗等安全。数字城管中心在做好投诉信息回访的同时，积极开展信息化系统使用培训，高空探头接入；利用自身技术优势，了解、指导乡镇城管数字化信息平台建设、物联网小镇城管板块建设。信访投诉中心踏踏实实走进每个中队，查看、询问、指导投诉办理答复工作等。局办公室、信访投诉中心、数字城管中心和市容办落实中队职能考核较实，有加（扣）分内容反馈。

3、执法大队多措并举，想方设法推动违建查处。一是定点推进，对城区11个重点、敏感小区排查出违章搭建59户，下发到中队整改拆除单59份，进行督办； 二是规范物业违建巡查，大队参与各中队的物业考核联席会议，并制作下发物业服务企业违法建设巡查台账；三是建立违法建设通案制度，要求各中队对重大违建集体讨论研究，并将处置情况作好记录，增强处置透明度。

4、执法大队大力管控市容，巩固文明创建成果。与十月份相比，督查中队考核检查力度有所增强，下发考核督查扣分单、督查整改单数量有较大幅度增加；各中队主动开展集中整治，迅速整改存在问题，店外占道等违章行为大幅减少；季节性、显见性市容问题整改迅速。

月度优胜单位：局组织人事科、城北中队、高塍中队

月度城管之星：周卫英（信访投诉中心）、沈泽亚（督查中队）、钱韵强（直属中队）、管志军（城南中队）、汪良安（城中中队）、金东良（城北中队）、朱方立（城东中队）、周豪（湖㳇中队）

二、存在不足

1、内部管理方面：一是安全意识有待增强。夜间检查中，发现多起用电等安全隐患，如夜间电脑等用电设备不关，办公室长明灯，下班不关门窗等。二是办公秩序有待进一步提升。个别科（办）资料没有归类放置，摆放零乱;一些科（办）桌面办公用品放置不够整洁、整齐;个别科（办）盆栽较多且乱。三是执法装备使用效率不高。个别中队的一些执法装备存放在仓库，影响管理执法工作全过程记录。

2、个别市容问题还较明显。水果店甘蔗筐占道现象未得到有效整治；机动车位被杂物、非机动车侵占的现象有所增多。

3、违法建设管控形势依然严峻。城区重点小区、敏感小区违章搭建还要比较突出，违建投诉在各类投诉中占比也较高。

4、部分中队信访投诉的处理、回复质量不高。重复投诉、越级投诉有所增多。

三、下阶段督查考核重点及工作要求

1、大力营造良好的工作氛围，凝聚全体同志对单位的归属感、认同感。继续抓好办公秩序和作风纪律的考核检查，培养优良的作风和严格的纪律，营造正规的执法、办公、生活秩序，创造拴心留人的工作环境。开展夜间安全检查考核，督促各单位整改安全检查问题，做好年终安全教育，消除安全隐患。

2、组织专项检查考核，督促管理执法基础工作。督查中队开展管理执法过程全记录、一线工作法落实情况的专项考核检查。

3、组织重点检查考核，推进难点工作落实。一是违法建设专项整治，检查严管措施的落实情况，扼制违法建设势头；二是水果店门前占道、美容美发店灯箱占道整治，此类违章，下一步将列入直接扣分内容；三是夜间烟花爆竹禁燃值守工作。检查定岗到位，双人执法，有效查处违规燃放情况；四是派驻中队农作物秸秆禁烧巡查。

各单位要组织好党的十九大精神的学习教育工作，精心组织，培育教育特色和亮点。各基层中队要学习、细化《考核办法》，落实奖惩，并将谈话诫勉等情况及时通报督查中队。

                       宜兴市城市管理局

                       2017年12月8日