市人力资源和社会保障局

为进一步在全市营造“尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造”的浓郁社会氛围和“行行出状元、人人能成材”的良好社会导向，今年我市举办了宜兴市第三届职业技能大赛。通过以赛促训，扩大社会影响和示范效应，加快推进技能人才队伍又好又快发展。大赛自开展以来，市人社局把握时序进度，顺利推进。

高度重视、精心组织，扎实做好大赛动员和宣传工作。大赛自3月份正式启动，及时召开了动员大会，明确报名办法、实施步骤、奖励办法等，为高质量地办好大赛提供组织保障。认真制定了《大赛日程安排》和《大赛技术工作进度安排》，准确把握各个重要节点，做到有条不紊。依托宜兴电视台、宜兴日报、局网站、局微信等媒体平台，连续发布技能大赛通知，吸引社会广泛关注，激发参与热情。周密部署，迅速行动，扎实做好参赛选手的报名和预赛选拔工作。此次大赛共设10个项目，不仅涵盖了电焊工等传统产业工种，数控车工等先进制造业工种，陶瓷装饰工、电线电缆检验工等我市特色项目，还包括了育婴师、茶艺师等紧缺热门工种。大赛分企业职工、职业院校教师、学生等三个组进行，368名选手从近万名预赛参赛人员中脱颖而出，进入最终的决赛。兼顾各方、统筹规划，扎实做好决赛选手的实训工作。制定行之有效的实训方案，组织368名进入决赛的选手按照技术文件要求进行实训，尤其对于一部分特殊工种，如电子商务师，协调各培训机构专门选择场地并提供ITMC电子商务竞赛系统供选手进行适应性训练，确保参赛人员能够获得高效、合理的训练效果，让他们在决赛中能够尽展所长。

下一步，市人社局将全力以赴，紧密协作，继续以高起点、高标准、高要求，做好大赛的决赛工作，同时还将举行技能大赛颁奖仪式，充分展现我市技能人才的精湛技艺和开拓进取的良好精神风貌。