索引号 | 014046317/2016-01306 | 生成日期 | 2016-04-29 | 公开日期 | 2016-04-29 | |
文件编号 | 公开时限 | 长期公开 | ||||
发布机构 | 市环科园(新街街道) | 公开形式 | 网站,文件 | |||
公开方式 | 主动公开 | 公开范围 | 面向全社会 | |||
效力状况 | 有效 | 公开程序 | 部门编制,经办公室审核后公开 | |||
主题(一) | 综合政务 | 主题(二) | 文秘工作 | 体裁 | 命令 | |
关键词 | 经济,管理,调整 | 分类词 | 计划,经济管理 | |||
文件下载 | ||||||
内容概述 | 为进一步推进干部人事制度改革,优化机关部门职能和人员配置,提升机关效能建设水平,开创园区发展新局面,4月28日上午,环科园机关“双聘”动员大会在环保科技大厦召开,环科园、新街街道机关和直属企事业单位全体在职工作人员参加会议。会议由环科园党工委副书记、高塍镇党委… |
(会议现场)
为进一步推进干部人事制度改革,优化机关部门职能和人员配置,提升机关效能建设水平,开创园区发展新局面,4月28日上午,环科园机关“双聘”动员大会在环保科技大厦召开,环科园、新街街道机关和直属企事业单位全体在职工作人员参加会议。会议由环科园党工委副书记、高塍镇党委书记朱保强主持。
(环科园党工委副书记、高塍镇党委书记朱保强主持)
(党群工作部部长蒋宁鹏在会上宣读《环科园2016年机关“双聘”工作实施意见》)
会上,环科园党群工作部部长蒋宁鹏宣读了《环科园2016年机关“双聘”工作实施意见》(中宜环科党字〔2016〕14号)。按照宜兴市委关于干部选拔任用系列文件精神,此次园区“双聘”通过公开、公平、公正竞争,以实现干部岗位资源的合理有效配置,进一步调动机关干部的积极性和创造性,加快建立健全适应环科园产业发展需要的选人用人机制,建设一支高素质的干部队伍,推动园区各项工作再上新台阶。今年的“双聘”共设10个局长(主任、部长)助理职位,45个科长职位、52个副科长职位、204个一般工作人员(不包括后勤人员和城管队员)职位,增设了产业促进中心、对外合作中心(招商中心)、环境区域中心、招投标中心。分为“拟定方案”、“动员部署”、“报名”、“竞岗演讲”、“考察、公示、聘任上岗”5个阶段进行。
园区机关工作人员要做到:一是明大势,统思想。这次双聘是围绕“四个中心”的建立。二是快行动,勇担当。双聘出发点就是要激发内部人力资源,真正使想工作、会工作、能工作的同志到一线来,优中选优。三是转作风,讲纪律。要引领新常态,促进发展,更要解决怕担责,不作为的工作作风问题。(图文:党政办)