市各有关单位：

现将《油车水库饮用水源地保护工作考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

宜兴市人民政府办公室

2014年4月10日

油车水库饮用水源地保护工作考核办法

为切实加强油车水库饮用水源地保护，如期实现油车水库饮用水源地达标创建工作目标，根据《市政府关于加强油车水库水资源保护的若干规定》（宜政发[2013]195号）和《市政府关于印发油车水库饮用水源地保护工作实施方案的通知》（宜政发[2013]196号）的规定和要求，特制定本考核办法。

一、考核对象

油车水库水资源保护相关责任单位，包括：市水利农机局、环保局、公用事业局、农林局、规划局、国土资源局、卫生局、财政局、发改委、经信委、旅游局、公安局、工商局和湖氵父镇。

二、考核的内容和要求

（一）组织领导：成立油车水库饮用水源地保护工作领导小组，明确目标任务、落实工作职责，确保油车水库饮用水源地保护工作有序推进。

（二）实施情况：根据《宜兴市油车水库饮用水源地保护工作实施方案》，制定本单位油车水库饮用水源地保护工作实施计划，明确各项工作的实施时间、目标任务和保障措施。

（三）工作成效：水源地保护管理工作制度健全；各项工作机制科学、可行；各项非工程措施扎实到位，控制有序；各项保护治理工程质量优良，运行可靠；水源保护区范围内各类污染源治理到位，成效显著，水源水质长期保持国家饮用水源水质标准。

三、考核形式

根据油车水库饮用水源地保护工作实施计划，采取季度考核与年终考核相结合的形式进行。其中，季度考核以保护工作推进情况为重点，年终考核以年度保护工作完成情况及保护工作成效为重点。

四、评分办法

油车水库饮用水源地保护工作实行百分考核制。其评分办法为：

（一）季度考核

1、制定季度工作实施计划的，得10分；

2、按时上报季度工作完成情况的，得10分；

3、参加季度联席工作会议的，得20分；

4、按时完成季度工作任务的，得60分；没有完成计划任务的，按完成工作量的百分比计算得分，即：（完成工作量÷100）×60=得分。

（二）年度考核

1、成立领导班子的，得10分；

2、落实责任部门、专人负责的，得10分；

3、制定年度工作实施计划的，得10分；

4、按时上报年度工作总结材料的，得10分；

5、完成年度工作任务的，得60分；没有完成年度任务的，按完成工作量的百分比计算得分，即：（完成工作量÷100）×60=得分。

（三）季度考核与年度考核分值比例为5：5。

五、考核奖惩

考核先进的单位将给予表彰奖励，考核不合格的单位将给予通报批评。

附：1、油车水库饮用水源地保护工作年度（季度）实施计划表（略）

2、油车水库饮用水源地保护工作年度（季度）完成情况统计表（略）