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公务员招考热度持续上升
来源:中国宜兴
日期:2009-03-09 08:47:03
浏览次数:658
索引号 | 014046317/2009-00135 | 生成日期 | 2009-03-09 | 公开日期 | 2009-03-09 |
文件编号 | 公开时限 | 长期公开 | |||
发布机构 | 中国宜兴 | 公开形式 | 网站,文件 | ||
公开方式 | 主动公开 | 公开范围 | 面向全社会 | ||
效力状况 | 有效 | 公开程序 | 部门编制,经办公室审核后公开 | ||
主题(一) | 主题(二) | 体裁 | 其他 | ||
关键词 | 分类词 | ||||
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内容概况 | 公务员招考热度持续上升 |
2009年公务员考试报名、审核、缴费工作已于上月底全部结束。今年我市公务员招考热度持续上升,共有4069人报名,其中通过审核的考生有2647人。
今年,我市有36家用人单位计划招考72名公务员。从报名第一天起,“热门”单位的报考人数就直线攀升,竞争激烈,其中市人事局科员一职有820人报名、511人通过审核,市城管行政执法大队执法队员一职有457人报名、358人通过审核。而与之形成鲜明对比的是,部分乡镇职位出现了报考人数少而达不到开考比例的情况,甚至有一些职位审核通过人数为零。
据统计,市区部门单位招考职位,除了无锡市宜兴质量技术监督局办公室(法制股)科员一职达不到开考比例外,其余职位招考都能照常进行,而乡镇有7个职位达不到开考比例。有关人士认为,一般考生不愿意到基层去是出现这种情况的主要原因,另外与招考职位的条件宽松与否也有一定关系。因此,考生在报考公务员时不能只凭个人喜好,理性选择才会使自己处于一个相对有利的位置。