市财政局

局机关各科室(中心)：

为了切实做好我局的信息公开工作，结合《宜兴市政府信息公开工作考核办法（试行）》（宜政办发[2008]127号）的精神，现提出如下工作要求。

一、公开形式

我局的政府信息公开途径主要以宜兴市财政局门户网站为主，宜兴市政府网站、报刊、媒体等方式为辅。

二、公开范围

（一）主动公开范围

1、宜兴市财政局的机构设置、职责范围和各科室的职能及联系方式、办公地址。

2、局机关领导成员的分工、领导成员变动情况。

3、由宜兴市财政局负责实施和监督执行的国家财税政策、相关法律、法规、规章及其他规范性文件。

4、宜兴市财政局（或以市政府名义）制发的适宜公开的政策性文件。

5、各科室、部门最新的工作动态，开展的重大活动等。

6、财政预决算报告和政府采购情况。

7、对教育、医疗卫生、社会保障及促进就业等各社会领域的财政措施及实施情况。

8、对于农业、扶贫、救灾、救济等的财政资助情况。

9、全市财政发展情况、中长期规划、年度计划等。

10、重要行政审批事项，包括行政审批具体事项、事项类型、申请材料、法定依据、办理程序、办理时限、办理手续、办理结果、收费标准和前置条件等。

11、公务员及事业人员考试录用、本局获得的荣誉表彰以及公开选拔任用领导干部的条件、程序、结果等情况。

（二）不予公开范围

1、不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的信息：

（1）依照国家保密范围和定密规定，明确标示为“秘密”、“机密”、“绝密”的信息。（2）虽未标示，但内容涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的信息。（3）公开后可能危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的信息。

2、法律、法规规定不得公开的信息。

3、其他不宜公开的信息。

三、信息公开职责及程序

1、办公室确定公开范围并负责公布和考核；各科室（中心）指定专人负责完成信息公开任务。

2、科室（中心）专人收集、整理需公开的信息后报至科室（中心）负责人。

3、科室（中心）负责人审核后，报分管领导审阅批准后，以电子文档及纸质形式送至办公室（信息中心），进行统一编号、存档，并适时上网公布。

四、奖惩办法

1、政府信息公开工作列入各科室（中心）日常工作。由办公室依照相应公开范围，年初列出各科室年度公开计划，年底进行相应的考核与奖励，并与创建文明科室挂钩。

2、政府信息公开工作遵循“谁主管、谁负责，谁公开、谁审查”的原则，对于应当公开的信息而未公开的、应当及时公开而没有及时公开的、公开信息不真实的，由相关科室及负责人承担相应的责任。

3、具体考核办法另行制定。